Toen Ahmed Al-Alwan via Kracht startte bij Heijmans, kwam hij niet zomaar binnen als werkvoorbereider. Met zijn technische achtergrond en jarenlange ervaring in het adviseren over het onderhoud van civiele kunstwerken, bracht hij een vernieuwende blik in een omgeving die vooral bekendstaat om een praktische aanpak.
“Ik wilde meer impact maken. Zien wat er écht gebeurt met mijn werk. Dat kan bij Heijmans.”
Toen Ahmed Al-Alwan via Kracht startte bij Heijmans, kwam hij niet zomaar binnen als werkvoorbereider. Met zijn technische achtergrond en jarenlange ervaring in het adviseren over het onderhoud van civiele kunstwerken, bracht hij een vernieuwende blik in een omgeving die vooral bekendstaat om een praktische aanpak.
“In mijn vorige functie schreef ik adviezen, maar ik zag nooit wat er daarna gebeurde. Nu loop ik buiten en zie ik: dit heb ik gedaan. Dat maakt mijn werk zó veel concreter en waardevoller.”
Ahmed werkte jarenlang als inspecteur en adviseur binnen het assetmanagement, maar was op zoek naar verbreding. Via Giovanni van Kracht kwam hij in contact met Marvin. “Ik twijfelde tussen overheid en aannemer, maar Marvin bracht Heijmans onder de aandacht. Dat was meteen anders. Spannender. Hier zie je écht resultaat van je werk.”
Zijn overstap naar een aannemer bracht een totaal andere dynamiek met zich mee. “Het werken bij een adviesbureau is anders qua samenwerking, vaak wat lichter. Bij Heijmans is het sneller schakelen, meer doen, meer verantwoordelijkheid. Maar juist dat geeft me energie.” Maar hij ontdekte ook iets anders: “Je hebt hier veel vrijheid en verantwoordelijkheid. En het tempo ligt hoog. Dat past bij me.”
Hoewel Ahmed begon als werkvoorbereider, groeide hij al snel in een rol die beter aansloot op zijn kracht: het adviseren en coördineren van complexe onderhoudsprojecten. Sinds 1 juni draagt hij officieel de titel adviseur. “Die titel past beter. Ik doe veel meer dan voorbereiden: ik scope projecten, stel prioriteiten, overleg met opdrachtgevers, en zorg dat het budget op de juiste plekken wordt besteed.”
Met zijn achtergrond als inspecteur weet Ahmed als geen ander waar knelpunten kunnen ontstaan. “Ik herken dingen die anderen misschien niet zien. En ik weet hoe je ze voorkomt. Het levert betere resultaten op en voorkomt verrassingen tijdens de uitvoering.”
Wat Ahmed bijzonder maakt, is zijn vermogen om verschillende disciplines samen te brengen. Hij is niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook sociaal vaardig. “Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om persoonlijk contact te zoeken. Bij Heijmans werkt het niet om alleen maar te mailen. Je moet naast iemand gaan staan, letterlijk en figuurlijk.”
Hij moedigt collega’s aan om kennis te delen en elkaar mee te nemen in elkaars wereld. “Binnen de civiele techniek is iedereen vooral gericht op zijn eigen specialisme, terwijl juist die integrale samenwerking voor kwaliteit zorgt. Dus ja, ik stel voor: ga eens mee naar een project, of verdiep je in een andere discipline. Daar leer je het meest van.”
Over zijn samenwerking met Kracht is Ahmed positief: “Het contact met Marvin is top. Altijd bereikbaar, meedenkend, betrokken. Ik voelde me echt gehoord. Als ik ergens tegenaan liep, kon ik meteen bellen. En hij kwam niet alleen met een luisterend oor, maar ook met advies waar ik iets aan had.”
Ook de gedrag- en drijfverenanalyse die hij via Kracht deed, hielp hem verder. “Het gaf me inzichten in hoe ik zelf in elkaar zit, maar ook hoe ik anderen beter begrijp. Dat maakt samenwerken echt makkelijker.”
Ahmed kijkt met vertrouwen naar de toekomst bij Heijmans. “Het is een grote organisatie met veel mogelijkheden. Mijn ambitie ligt in de coördinerende kant van het advieswerk. Ik wil blijven doen waar ik goed in ben, maar ook groeien. Niet te snel, wel gestaag. Ervaring opdoen, dan stappen zetten.”
En zijn grootste trots tot nu toe? “Dat ik met mijn werk het verschil maak. Dat collega’s en opdrachtgevers tevreden zijn. En dat ik voel: ik zit op mijn plek.”
