Terug naar de bouw
Na zijn bouwkundige opleiding kwam Jochem in 2010 op een lastig moment op de arbeidsmarkt terecht. Er was door de crisis weinig werk in de bouw en zijn loopbaan bracht hem uiteindelijk onder andere naar Antwerpen, waar hij studeerde en later ook actief was in de horeca.
Na corona keerde hij terug naar Nederland en kwam ook de bouw weer op zijn pad. Eerst binnen garantie en nieuwbouw, daarna via een traineeship in het mutatieonderhoud en vervolgens binnen mutatie- en dagelijks onderhoud. Daarmee ontdekte hij steeds beter welk onderdeel van de bouw hem het meeste aansprak.
Vooral mutatieonderhoud trok hem aan. Een woning weer netjes en klaar maken voor een nieuwe bewoner vraagt om uitgebreidere werkzaamheden, een langere doorlooptijd en samenwerking met verschillende partijen. Juist die grotere omvang en de samenwerking die daarbij komt kijken spreken Jochem aan.
Op zoek naar een plek die wél paste
Kracht was voor Jochem geen onbekende partij. Via Kracht had hij eerder al een nieuwe functie gevonden. Die stap bleek uiteindelijk alleen niet de juiste match. Zowel in de samenwerking met de opdrachtgever als intern liep hij tegen zaken aan die ervoor zorgden dat hij zich niet volledig op zijn plek voelde.
Daarom kwam hij opnieuw met Kracht in contact. Eerst met Coen en vervolgens met Nick, die het contact al snel overnam. Samen gingen ze op zoek naar een omgeving die beter aansloot bij wat Jochem zocht.
Nick bracht hem uiteindelijk in contact met Aalberts. Na een eerste gesprek volgde een kennismaking met de vestigingsmanager én kreeg Jochem de mogelijkheid om het team te ontmoeten voordat hij zijn keuze maakte. Dat laatste gaf voor hem mede de doorslag.
“Het team heb ik hier mogen ontmoeten voordat ik een beslissing maakte. Daar had ik meteen een goed gevoel bij.”
De sfeer klopte, maar ook de mogelijkheden voor de toekomst spraken hem aan. Jochem zag een plek waar hij niet alleen direct aan de slag kon, maar waar ook ruimte was om op termijn andere verantwoordelijkheden op zich te nemen. Begin april 2026 startte hij als Ordercoördinator.
Geen dag verloopt hetzelfde
Hoewel het mutatieonderhoud Jochem erg aansprak, ligt zijn focus in zijn huidige rol voornamelijk op het dagelijks onderhoud. Daarbij komen uiteenlopende serviceverzoeken van bewoners binnen en juist die diversiteit maakt zijn werk interessant. De ene keer gaat het om een relatief eenvoudig probleem, de andere keer moet eerst worden uitgezocht waar bijvoorbeeld een lekkage vandaan komt en welke werkzaamheden nodig zijn om het probleem én de gevolgschade op te lossen.
Zijn takenpakket wordt ondertussen steeds breder. Naast de grotere en complexere opdrachten houdt Jochem zich bezig met administratie en facturatie. In rustigere periodes, zoals tijdens de bouwvak, pakt hij tijdelijk ook opnames bij bewoners op. Daarbij bekijkt hij op locatie wat er precies aan de hand is en welke vervolgstappen nodig zijn.
“Er zijn vergelijkbare opdrachten, maar iedere dag loopt anders.”
Juist het contact met bewoners, vakmannen en collega's zorgt ervoor dat zijn werkdagen afwisselend blijven.
Met een klein overleg een groot verschil maken
Toen Jochem bij Aalberts begon, lag er een flinke administratieve voorraad. Waar dat in eerste instantie als een grote uitdaging voelde, bleek het tegelijkertijd een goede manier om de organisatie snel te leren kennen. Door de werkzaamheden stap voor stap op te pakken, werd de achterstand weggewerkt en leerde Jochem steeds beter waar hij binnen de organisatie rekening mee moest houden.
Maar het resultaat waar hij zelf het meest trots op is, zit juist in de samenwerking tussen kantoor en de vakmannen buiten.
De planning had niet altijd voldoende bouwkundige informatie om goed in te schatten hoeveel tijd een opdracht kostte en wat ervoor nodig was. Tegelijkertijd hadden de vakmannen behoefte aan duidelijkere informatie en een realistischere planning. Jochem bracht beide kanten bij elkaar om te bespreken wat ze van elkaar nodig hadden.
Sindsdien zijn de terugkoppelingen vanuit de vakmannen uitgebreider. Ze geven bijvoorbeeld niet alleen aan welk werk uitgevoerd moet worden, maar ook hoeveel tijd daarvoor nodig is en wanneer materialen beschikbaar zijn. Hierdoor kan het werk betrouwbaarder worden ingepland.
“We zijn een keer bij elkaar gaan zitten met de vraag: wat hebben we nou van elkaar nodig? Overall zijn we daarmee tachtig procent opgeschoten.”
Een relatief klein overleg dat in de dagelijkse praktijk een groot verschil heeft gemaakt.
Samen zoeken naar de juiste stap
Ook de samenwerking met Nick speelde een belangrijke rol in Jochems overstap. Nick stond op dat moment nog relatief aan het begin van zijn carrière bij Kracht en kende de bouwwereld nog niet door en door. Voor Jochem was dat geen reden om de samenwerking anders te benaderen.
Integendeel. Wanneer iets niet duidelijk was, legde Jochem het uit en vervolgens keken ze samen naar de volgende stap. Andersom bleef Nick doorvragen naar wat Jochem belangrijk vond en waar een nieuwe werkgever aan moest voldoen. Niet alleen de functie kwam ter sprake, maar ook de situatie waarin Jochem zat en wat hij nodig had om weer met plezier vooruit te kunnen kijken.
Dat zorgde ervoor dat Jochem het contact als positief ervaarde.
“Jij wilde ervoor zorgen dat ik op een goede plek terecht zou komen. Daarmee is de eerste stap al gezet. Als het eerste niet lukt, proberen we het tweede, derde of vierde.”
Voor Jochem draaide het uiteindelijk vooral om samenwerken. Niet iemand die het proces van een afstand begeleidt, maar samen kijken wat nodig is om tot de juiste match te komen. Voor Nick werd het bovendien zijn eerste succesvolle bemiddeling bij Kracht. Daarmee leverde de samenwerking aan beide kanten iets op.
Verder bouwen aan de toekomst
Jochem kijkt ook verder dan alleen zijn huidige werkzaamheden. Binnen Aalberts ziet hij volop mogelijkheden om zich de komende jaren verder te ontwikkelen. Hij wil zijn kennis binnen het onderhoud verbreden, meer verantwoordelijkheid oppakken en zich verder verdiepen in het mutatieonderhoud. Juist die mogelijkheden om te blijven groeien waren voor hem een belangrijke reden om voor deze plek te kiezen.
Ook richting de toekomst heeft Jochem duidelijke ambities. Zo lijkt het hem interessant om meer betrokken te zijn bij het contact met opdrachtgevers en mee te denken over hoe het werk steeds beter kan worden uitgevoerd. Daarbij kijkt hij verder dan alleen het oplossen van een probleem. Hoe blijf je de gewenste kwaliteit leveren? Hoe bedien je zowel woningcorporaties als bewoners goed? En hoe kun je bepaalde problemen in de toekomst misschien zelfs voorkomen? Juist dat soort vraagstukken spreken hem aan.
Daarmee heeft Jochem bij Aalberts een omgeving gevonden waarin hij niet alleen met plezier werkt, maar ook mogelijkheden ziet om verder te groeien.
“Ik hoop dat de toekomst hier rooskleurig is.”
Met de ontwikkelmogelijkheden die hij ziet en een team waarin hij zich vanaf het eerste moment prettig voelde, heeft Jochem in ieder geval een mooie basis om verder te bouwen aan zijn toekomst.
