Ervaring binnen verschillende rollen
Na zijn mbo- en hbo-opleiding Bouwkunde ging Lawrence direct aan het werk. Al vroeg in zijn carrière ging hij verder als zzp’er. In de jaren daarna werkte hij bij verschillende aannemers en deed hij brede ervaring op als uitvoerder, werkvoorbereider en projectleider.
Door die verschillende rollen leerde Lawrence het bouwproces vanuit meerdere kanten kennen. Vooral bij kleinere en middelgrote aannemers werkte hij langere periodes. Daar merkte hij dat een werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid goed bij hem past.
“Je bent zelf verantwoordelijk en weet precies hoe alles geregeld is. Als ik hulp nodig heb, kan ik die altijd aan collega’s vragen.”
Op zoek naar een passende nieuwe opdracht
Toen Lawrence toe was aan een nieuwe opdracht, speelde zijn persoonlijke situatie een belangrijke rol. Na een periode waarin hij vanwege zijn gezondheid tijdelijk niet volledig kon werken, wilde hij zijn werkzaamheden geleidelijk weer opbouwen.
Bij eerdere opdrachten bleek dat in de praktijk niet altijd eenvoudig. Hoewel Lawrence vooraf duidelijk communiceerde over wat mogelijk was, ontstond er soms alsnog behoefte aan iemand die direct volledig inzetbaar was. Voor zijn volgende opdracht wilde hij daarom vooral dat daar vanaf het begin heldere afspraken over werden gemaakt.
Toen hij met Nick in contact kwam, was Lawrence dan ook direct open over zijn situatie. Ze spraken over zijn ervaring, wat hij zocht in een nieuwe opdracht en wat hij op dat moment nodig had. Die openheid was voor Lawrence belangrijk: liever vooraf duidelijk zijn, zodat zowel voor beide kanten duidelijk was wat er mogelijk was.
“Nick was vanaf het begin heel begripvol. Ik vertelde mijn situatie en hij gaf direct aan dat hij wilde kijken naar een goede match.”
Direct de juiste match
De eerste concrete mogelijkheid die Nick aan Lawrence voorlegde, was Schoonderbeek. Nick had vooraf duidelijk met het familiebedrijf besproken wat Lawrence kon bieden, maar ook wat er nodig was om de samenwerking passend te maken. Vanuit Schoonderbeek was daar direct begrip voor en al snel volgde een kennismaking.
Tijdens dat eerste gesprek merkte Lawrence dat het goed voelde. De informele en persoonlijke sfeer sprak hem aan en ook vanuit Schoonderbeek was er vertrouwen in zijn ervaring. Daarna werd Lawrence nog een keer uitgenodigd om kennis te maken met een toekomstige collega die al jarenlang bij het bedrijf werkt. Niet als extra beoordeling, maar vooral zodat hij zelf een beter beeld kreeg van het team waarin hij terecht zou komen.
De klik was er en de keuze werd snel gemaakt. Binnen enkele weken kon Lawrence beginnen.
Van rustig opbouwen naar een eigen project
Lawrence begon bij Schoonderbeek met drie dagen per week en kon zijn werkzaamheden daarna stap voor stap verder uitbreiden. Inmiddels werkt hij weer volledig en kreeg hij al snel de voorbereiding van een eigen project onder zijn hoede.
Het gaat om twaalf appartementen en een vrijstaande woning. Van offertes aanvragen en inkopen tot het controleren van tekeningen en afstemmen met onderaannemers: Lawrence is verantwoordelijk voor een groot deel van de voorbereiding.
Vooral richting de start van de bouw kwam veel samen. In ongeveer drie maanden moest de voorbereiding worden afgerond. Verschillende partijen waren daarbij van elkaar afhankelijk en tekeningen moesten op tijd gereed zijn voor productie. Juist in zo’n uitdaging kan Lawrence zijn eerdere ervaring goed inzetten.
“Onder druk werk ik prettig. Als er in korte tijd veel moet gebeuren, weet ik precies waar ik naartoe moet werken.”
Als zzp’er onderdeel van de club
Dat Lawrence tevreden is over zijn huidige opdracht heeft niet alleen met de werkzaamheden te maken. Ook de manier waarop hij bij Schoonderbeek wordt ontvangen, speelt daarin een belangrijke rol.
Hoewel Lawrence er als zzp’er werkt, merkt hij in de dagelijkse omgang weinig verschil met zijn collega’s. Hij wordt betrokken bij gezamenlijke activiteiten en wordt daarin net zo meegenomen als zijn collega’s. Dat merkte hij bijvoorbeeld tijdens een barbecue voor de zomer. Hoewel hij op dat moment pas enkele maanden bij Schoonderbeek werkte, voelde hij zich ook daar echt onderdeel van het team.
“Ik voel me hier niet als een huurling. Ik hoor gewoon bij de club.”
Voor Lawrence zegt dat veel over Schoonderbeek. De werkzaamheden moeten passen, maar ook de mensen en de manier waarop er met elkaar wordt omgegaan bepalen uiteindelijk of hij ergens goed op zijn plek zit.
Korte lijnen met Nick
Lawrence had al vaker met bemiddelingspartijen samengewerkt en wist daardoor goed wat hij belangrijk vindt in het contact: duidelijke afspraken, bereikbaarheid en iemand die snel handelt wanneer dat nodig is.
Met Nick ontstond vanaf het begin een makkelijke manier van communiceren. Geen onnodig lange lijnen, maar elkaar bellen wanneer er iets speelt en vervolgens snel schakelen. Wat Lawrence daarbij vooral waardeert, is dat Nick ook daadwerkelijk doet wat hij belooft.
Daarnaast werd het contact al snel persoonlijker. Een gesprek hoeft niet altijd alleen over werk te gaan en juist daardoor ontstond er in korte tijd een vertrouwde samenwerking.
“Het voelt soms alsof we elkaar al heel lang kennen. Je praat heel makkelijk en vertrouwd met elkaar.”
Op zijn plek bij Schoonderbeek
Inmiddels kijkt Lawrence vooral vooruit. Zijn huidige project is gestart en de komende periode ziet hij het werk waar hij de afgelopen maanden aan heeft voorbereid steeds meer werkelijkheid worden. Voor hem komt de voldoening vooral wanneer zo’n project uiteindelijk volgens planning en binnen de verwachte kosten wordt opgeleverd.
Wat daarna komt, hoeft Lawrence nu nog niet precies uitgestippeld te hebben. Voor hem is het vooral belangrijk dat hij zijn werk kan blijven doen op een plek waar hij het naar zijn zin heeft. En wat dat betreft hoeft er op dit moment weinig te veranderen.
“Ik ben tevreden hier. Het bedrijf is fijn, de collega’s zijn fijn. Dus zolang het zo goed gaat, zit ik hier goed.”
