Veertig jaar ervaring en nog altijd enthousiast
Leo begon ooit als monteur, werkte als werkvoorbereider en groeide door naar projectleider. “Eigenlijk ben ik al mijn hele werkende leven met de ondergrond bezig,” vertelt hij. “Kabels, leidingen, riolering, watertransport, middenspanning en laagspanning. Alleen glasvezel is nooit echt mijn ding geweest.”
Die brede ervaring maakt hem tot een belangrijke schakel bij BGM. Maar minstens zo belangrijk is zijn menselijke kant. “Ik hou ervan als er ruimte is voor wat persoonlijk contact. Geen nummer zijn, maar echt meedoen in het team.”
Een warm welkom bij BGM
Bij BGM voelde het meteen goed. “Ik had gesprekken bij meerdere bedrijven, maar hier kreeg ik dat familiegevoel. Ze namen echt de tijd voor me, lieten me meteen kennismaken met het team. Toen wist ik: dit is het.”
Wat voor Leo het verschil maakte? Het vertrouwen. “Ze keken niet alleen naar een cv, maar ook naar wat voor persoon je bent en of je binnen de cultuur past.”
Bouwen aan structuur én mensen
Leo kwam bij BGM binnen toen de engineeringafdeling net was gestart. “Alles moest nog worden opgebouwd”, vertelt Leo. Waar anderen misschien waren afgehaakt, zag Leo vooral kansen.
“Ik vind het mooi om structuur aan te brengen. Nummeringssystemen opzetten, tekenwerk stroomlijnen, processen verbeteren. Daar haal ik voldoening uit. En ik neem de engineers ook mee naar buiten, zodat ze begrijpen waar ze voor tekenen.” Zijn aanpak werkt: “De jongens gaan mee het veld in, zien wat er speelt en denken actief mee. Dat maakt hun werk beter én leuker. En uiteindelijk ook dat van mij.”
Resultaten waar je trots op man zijn
Inmiddels draaien de eerste projecten buiten volop. “We zijn echt snel gegroeid. We hebben nu meerdere engineers, een aantal zelfstandigen, goede tekenbureaus en partners waar we op kunnen bouwen.”
De 1e laag- en middenspanningsprojecten zijn inmiddels goedgekeurd en gaan in uitvoering. “Binnen drie kwart jaar al van papier naar uitvoering, dat is snel. En Enexis ziet inmiddels aan onze stukken: dit klopt, zo willen we het hebben. Dan weet je dat je het goed doet.”
De juiste klik met Kracht
Via LinkedIn kwam Leo in contact met Kracht. “Ik kende het concept al van eerdere bureaus, maar het contact met Marvin ging echt soepel. Relevante voorstellen, geen onzin. Binnen een week was alles rond.”
Ook over de begeleiding is Leo positief. “Een paar keer contact, precies genoeg. Niet te veel, niet te weinig. En altijd duidelijk.”
Trots op de afdeling en kijkend naar de toekomst
Hoewel Leo niet direct ambitie heeft om manager te worden, wil hij wel blijven bijdragen aan de groei. “Coördinerend bezig zijn, processen verbeteren, zorgen dat iedereen zijn werk goed kan doen. Dat ligt mij.”
Hij kijkt met trots naar wat het team samen heeft neergezet. “We zijn de eerste aannemer in Brabant met zelfstandig goedgekeurde laagspanningsprojecten. En dat in zo’n korte tijd. Dat krijg je alleen voor elkaar als je met de juiste mensen werkt.”
De juiste match
Het verhaal van Leo laat zien hoe belangrijk het is dat je op de juiste plek terechtkomt. Via Kracht vond hij niet alleen een nieuwe uitdaging, maar ook een werkomgeving waarin hij echt verschil kan maken.
“Het mooiste,” zegt Leo, “is dat ik hier niet alleen projecten draai, maar ook iets heb opgebouwd. Samen met een club collega’s die weten van aanpakken. Dat maakt het werk elke dag weer leuk.”
