Terence functioneert het best onder druk
Terence weet één ding zeker: hij functioneert het best onder druk. Stilzitten is niets voor hem. Na een periode in Suriname besloot hij, met het oog op verdere stappen in zijn carrière, terug te keren naar Nederland. Via Kracht kwam hij in contact met Michael, die hem hielp aan een rol die perfect aansluit bij zijn energie en ervaring. Inmiddels is Terence als werkvoorbereider storingen niet meer weg te denken bij Heijmans.
Naar Nederland met een duidelijk doel
Tijdens zijn tijd in Suriname werkte Terence in een compleet andere omgeving. “Technisch gezien loop je daar achter. Je moet veel improviseren en de kennis ligt op een ander niveau.” De keuze om terug te keren naar Nederland was dan ook bewust. “Ik wist dat er werk zou zijn, maar ik wilde iets dat echt bij mij past.”
Via een online zoektocht kwam hij bij Kracht terecht. “Ik heb mijn cv gestuurd en aangegeven dat ik terug naar Nederland kom en wilde weten wat zij konden betekenen.” Niet veel later werd hij gebeld door Michael. “Dat contact was meteen goed: duidelijk, direct en persoonlijk.”
Binnen korte tijd volgden gesprekken bij verschillende bedrijven. Nog vóór zijn terugkomst had Terence al een eerste gesprek met Heijmans via Teams. “Ze wilden snel schakelen en hadden iemand nodig. Dat past bij mij: geen gedoe, gewoon aan de slag.”
Structuur in de dynamiek
In zijn rol als werkvoorbereider storingen is geen dag hetzelfde. “Je begint met wat er binnenkomt. Nieuwe storingen, lopende meldingen, planningen. Je moet constant schakelen tussen monteurs, externe partijen en interne afstemming.” Met soms meer dan tien storingen per dag is overzicht cruciaal.
“Toen ik begon, miste dat overzicht. Daarom heb ik een whiteboard aangevraagd.” Die aanpak bleek een schot in de roos. “Voor mij werkt het perfect. Alles zichtbaar, alles duidelijk. En de monteurs vinden het ook fijn, omdat ze direct zien wat er moet gebeuren.”
De druk in deze functie is hoog. Spoedstoringen moeten snel worden opgelost en deadlines zijn strak. “Een spoedstoring moet binnen vier uur opgelost zijn. Soms lukt dat, soms niet. Dan moet je goed schakelen en blijven communiceren.” Voor Terence is dat juist de kracht van het werk. “Ik heb een achtergrond bij Defensie. Daar leer je omgaan met druk en stress. Waar anderen onrustig worden, blijf ik juist kalm. Ik hou van die dynamiek. Als het druk is, ben ik op mijn best.”
Op je plek en vooruitkijken
Ondanks een lastige start voelde Terence zich al snel thuis. “Binnen twee weken voelde het alsof ik hier al langer zat.” Zijn manier van werken valt op: zelfstandig, oplossingsgericht en proactief. “Als ik iets niet weet, ga ik erachteraan. Je moet zelf initiatief nemen.” Dat zorgt ervoor dat hij veel voor elkaar krijgt. “Ik maak misschien mijn grappen, maar uiteindelijk lever ik gewoon mijn werk. Dat is waar ik trots op ben.”
Wat voor Terence het verschil maakt bij Heijmans, is de cultuur. “Je krijgt vertrouwen. Je mag werken op jouw manier, zolang het resultaat er is.” Die vrijheid zorgt voor werkplezier én prestaties. “Bij andere bedrijven moet je vaak in een vast stramien werken. Hier krijg je ruimte, en dat motiveert.”
Voor de toekomst wil Terence zich verder ontwikkelen in zijn vak. “Eerst nog meer ervaring opdoen. Daarna misschien doorgroeien naar een leidinggevende rol of senior functie.” Maar voor nu zit hij goed. “Ik zit op de juiste plek. Veel dynamiek, veel verantwoordelijkheid. Dat past bij mij.”
