Ik begon met twijfels, en eindigde met zekerheid. Dankzij Kracht vond ik niet zomaar een baan, maar een pad dat écht bij me past.
Ronen werkte jarenlang als Architect bij een traditioneel architectenbureau. De creativiteit en inhoud lagen hem, maar de werkcultuur begon steeds meer te wringen. “Het was duidelijk: ik wilde iets anders. Alleen wist ik nog niet precies wat.” Hij besloot zelf op onderzoek uit te gaan. “Ik dacht: ik neem een jaar om te oriënteren, maar toen ging het ineens heel snel.”
Ronen begon zijn zoektocht eerst op eigen houtje, maar zocht later contact met verschillende bureaus. “Maar eerlijk? Het voelde kil, geen reactie, standaardmailtjes, het gaf me simpelweg geen vertrouwen.” Tot hij bij Kracht terechtkwam. Het eerste gesprek met Coen voelde meteen anders. “Er werd écht naar me geluisterd. Er was oprechte interesse in wie ik ben, wat ik doe en vooral: wat ik wil.”
Samen met Coen werd er breed gekeken naar zijn interesses en de mogelijkheden. Ronen wilde niet opnieuw onderaan beginnen. “Coen begreep dat, hij herkende mijn achtergrond in de bouw en dacht direct mee in kansen in plaats van binnen kaders.”
Binnen korte tijd volgden er gesprekken bij verschillende bedrijven, waaronder bij Royal HaskoningDHV. “Het tempo lag hoog, maar het voelde goed. Ik werd goed voorbereid, kreeg eerlijke feedback en mocht mijn twijfels uitspreken. Alles was bespreekbaar.”
Wat Ronen bijzonder vond? “Coen duwde me nergens heen. Hij hielp me om keuzes te maken. We hebben echt samengezeten om de voor- en nadelen van verschillende opties tegen elkaar af te wegen. Dat gaf vertrouwen.”
Uiteindelijk koos Ronen voor een rol als Projectmanager & Consultant bij Royal HaskoningDHV. “Dat had ik nooit zelf bedacht. In mijn hoofd was dat een log, grijs ingenieursbedrijf. Maar de gesprekken lieten iets totaal anders zien: vrijheid, menselijkheid en ruimte om te ontdekken. Ik voelde meteen een klik!”
In het begin van 2024 begon Ronen als Projectmanager & Consultant bij Royal HaskoningDHV. De rol is breed en open, precies wat bij hem past. “Ik kreeg ruimte om zelf mijn richting te bepalen. In het begin was het even zoeken, maar door eigen initiatief én goede begeleiding vanuit mijn teamleider, groeide ik snel in mijn rol.”
Inmiddels werkt Ronen aan bijzondere projecten, van de herontwikkeling van de Pier in Scheveningen tot een internationale klus aan de Nederlandse ambassade in Tel Aviv. “Ik gebruik mijn architectuurachtergrond én mijn nieuwe skills. Ik leer elke dag bij.”
“De persoonlijke aanpak. De inhoudelijke kennis. En het vertrouwen dat je als kandidaat krijgt. Dit is geen standaard recruitment. Dit is meedenken, aanvoelen, begeleiden. Dat voelt als vakmanschap.”
“Kracht gaf me de ruimte om te twijfelen, te zoeken en te groeien. En daardoor zit ik nu precies waar ik wil zijn.”
