Twan Lemmers

Twan vond via Kracht zijn plek in een brede rol vol ontwikkeling en mogelijkheden

Na zijn studie ruimtelijke ontwikkeling wist Twan één ding zeker: hij wilde niet in een standaard hokje passen. Met een brede interesse en zonder duidelijke richting ging hij op zoek naar een plek waar hij kon ontdekken, leren en groeien. Via Kracht kwam hij terecht bij ADCIM, waar hij als junior ontwerper openbare ruimte de ruimte krijgt om zijn eigen pad te vinden.
Van zoeken naar richting naar een bewuste eerste stap
Een andere manier van werk zoeken
Twijfel, doorvragen en de juiste keuze
Leren in de praktijk
Ruimte om te ontdekken
Een persoonlijke aanpak die het verschil maakt
De juiste start van een carrière

Na zijn studie ruimtelijke ontwikkeling stond Twan voor een herkenbare uitdaging: wat wil ik nu echt? Met een brede interesse en zonder duidelijke richting vond hij het lastig om zelf de juiste eerste stap te bepalen. Via Kracht kwam hij uiteindelijk terecht bij ADCIM, waar hij nu werkt als junior ontwerper openbare ruimte. Een rol waarin hij de ruimte krijgt om te ontdekken, te leren én zichzelf stap voor stap te ontwikkelen.

Van zoeken naar richting naar een bewuste eerste stap

 Twan’s studietijd kenmerkte zich door ontdekken en proberen. Hij volgde meerdere opleidingen voordat hij zijn draai vond in ruimtelijke ontwikkeling, met een focus op ontwerp. “Ik heb altijd veel interesses gehad en vind het juist leuk om breed bezig te zijn,” vertelt hij. “Niet per se ergens extreem in specialiseren, maar van alles wat weten en kunnen.”

Hoewel hij tijdens zijn studie bewust koos voor de ontwerpkant, merkte hij ook dat een te specifieke richting niet bij hem paste. “Ik wil juist verschillende kanten blijven zien en combineren. Dat maakt het voor mij interessant.” Die brede blik zorgde er ook voor dat de stap naar de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend was. “Je weet dat er meer is dan alleen een functietitel of salaris, maar hoe kies je dan de juiste plek? Dat vond ik lastig.”

Een andere manier van werk zoeken

Via een vacature op Indeed kwam Twan in contact met Kracht. Wat begon met een simpele vraag over de functie, groeide al snel uit tot een uitgebreider gesprek over zijn wensen en ambities. “Wat ik prettig vond, is dat er echt de tijd werd genomen om mij te leren kennen,” zegt hij. “Niet alleen: wat kun je, maar vooral: wat wil je en wat past bij je?”

Het werken met de vijf motieven gaf hem daarbij houvast. “Dat was voor mij echt nieuw. Je kijkt ineens op een andere manier naar werk en wat belangrijk voor je is. Dat maakte het zoeken een stuk concreter.” Volgens Twan zat daar direct de meerwaarde. “Je hoeft het niet allemaal zelf uit te zoeken, maar doet het samen.

Twijfel, doorvragen en de juiste keuze

Zijn eerste gesprek bij ADCIM gaf niet meteen het gevoel dat het een perfecte match was. “Ik had het idee dat het gesprek niet helemaal aansloot bij wie ik ben,” vertelt hij eerlijk. In plaats van het daarbij te laten, werd er samen met Kracht gekeken naar wat hij nodig had om een beter beeld te krijgen.

Die aanpak maakte het verschil. “Ik ben nog een keer langsgegaan, heb meer gezien van het werk en gesproken met andere collega’s. Toen viel het eigenlijk op z’n plek.” Juist dat tweede moment gaf hem het vertrouwen om de stap te maken. “Achteraf ben ik blij dat ik dat heb gedaan. Anders had ik deze kans misschien laten liggen.”

Leren in de praktijk

In zijn huidige rol als junior ontwerper werkt Twan aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Van kleine inrichtingstekeningen tot grotere projecten zoals woonwijken en infrastructuur. “Ik werk vaak aan meerdere projecten tegelijk, dus het is heel afwisselend,” legt hij uit.

Zijn werk bestaat voornamelijk uit het maken van 2D-tekeningen in AutoCAD, waarbij hij projecten stap voor stap uitwerkt van bestaande situatie naar ontwerp. “Je begint met een meting van hoe het er nu uitziet en werkt dat uit naar een schets, een voorlopig ontwerp en uiteindelijk een definitief ontwerp.”

Omdat hij zonder civieltechnische achtergrond instapte, ligt de focus momenteel vooral op leren. “Ik ben echt vanaf de basis begonnen en bouw dat steeds verder uit. Dat vind ik juist leuk. Je ziet jezelf groeien in wat je doet.”

Ruimte om te ontdekken

Wat Twan waardeert in zijn werk, is dat hij de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen op zijn eigen manier. “Er is hier veel mogelijk, maar het is ook aan jezelf hoe je dat invult. Dat vind ik fijn.” Tegelijkertijd weet hij nog niet precies welke richting hij uiteindelijk op wil. “Ik ben nog aan het ontdekken wat er allemaal is. En dat mag ook.”

Die fase van ontdekken ziet hij juist als iets positiefs. “Ik hoef nu nog geen definitieve keuze te maken. Eerst goed worden in de basis en daarna verder kijken.”

Een persoonlijke aanpak die het verschil maakt

De rol van Kracht in dit proces was voor Twan duidelijk. “Het voelde persoonlijk en betrokken. Voor mij was Jarno eigenlijk het gezicht van Kracht. Iemand die echt met je meedenkt en niet alleen maar een functie probeert te vullen.”

Juist die aanpak gaf vertrouwen. “Ik had nog geen ervaring met recruiters, maar dit was meteen een goede. Dat maakt het verschil." 

De juiste start van een carrière

Het verhaal van Twan laat zien hoe waardevol het is om de juiste begeleiding te hebben aan het begin van je carrière. In plaats van direct te moeten kiezen, kreeg hij de ruimte om te ontdekken wat bij hem past.

“Het mooiste is dat ik hier kan groeien en nog alle kanten op kan,” zegt hij. “Ik zit op de juiste plek om te leren, ervaring op te doen en uiteindelijk te ontdekken waar ik écht naartoe wil.”

Gerelateerde succesverhalen