Bouwkundig Inkoper

Aanbod

Werken bij een Brabants familiebedrijf waarbij jij als persoon ertoe doet, dat is waar je terecht komt. Daarnaast krijg je een sleutelrol waarin jij de organisatie kan helpen met winstgevendheid, duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Ook ontvang je:

• Salarisindicatie: € 3.500,- en € 5.000,- afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt;
• Direct een vast-contract bij aanvang van het dienstverband;
• Auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Volledige vrijheid in het inrichten van je eigen werkzaamheden, werktijden en verlofdagen;
• Interne ontwikkelmogelijkheden door studies, cursussen en trainingen die je kunt volgen naast je werk;
• Jouw volledige enthousiasme, ideeën en verantwoordelijkheid mag en kun je hier kwijt;
• Overige zaken geregeld via de cao Bouw.

Functieomschrijving

In de rol van bouwkundig inkoper ben je binnen deze organisatie verantwoordelijk voor de inkoop van ieder project. Hierin schakel je op dagelijks niveau met projectleiding, werkvoorbereiding en de uitvoering om zo goed mogelijk in te kopen. Gezien de organisatie veel projecten uit eigen ontwikkeling maakt, ben je ook een sparringpartner voor de afdeling projectontwikkeling. Als bouwkundig inkoper vergroot je op dagelijks niveau je kennis en inzicht van technische mogelijkheden, trends in de markt en alternatieve methodes. Daarnaast ben je bezig met:

• Standaardiseren en optimaliseren van afspraken met leveranciers en opdrachtgevers;
• Controleren op meer- en minderwerk;
• Kwaliteitsborging en controleren van de ingekochte goederen;
• Voorraad beheer en voorraad optimalisatie;
• Verhogen van de duurzaamheid binnen de organisatie door het zelfstandig opzetten van diverse projecten.

Over de organisatie

Dit stabiele Brabantse familie bedrijf is niet alleen een innovatieve bouwer, ze ontwikkelen ook hun eigen projecten. Dit doen ze al meer dan 100 jaar vanuit hun kantoor in Tilburg. Het bedrijf werkt vanaf deze locatie aan lokale en landelijke projecten in de utiliteit- en woningbouw. De diversiteit in projecten maakt deze organisatie uniek. Jaarlijks is er een groei in omzet en in het personeelsbestand. De kernwaarde van het bedrijf zijn wel zo dat dit erg beheerst en stabiel moet gaan. Persoonlijk contact en de ontwikkeling van medewerkers staat bij dit bedrijf hoog in het vaandel. Hoe groot het bedrijf ook mag gaan worden, hier word je nooit een nummertje. Ter ondersteuning van de projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders zijn ze op zoek naar een bouwkundige inkoper die als volwaardig sparringpartner functioneert voor hen en de volledige inkoop van de organisatie uit handen kan nemen.