Huisvestingsadviseur

Aanbod

Bij deze vooruitstrevende organisatie staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de kans om te werken aan toonaangevende projecten die écht impact hebben op onze leefomgeving. De organisatie investeert voortdurend in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, coaching en kennisdeling. Je werkt in een dynamische en inspirerende omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

We bieden een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €6.000 en €7.000, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarlijkse bonusregeling gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Een mobiliteitsbudget of leaseauto naar keuze;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €3.000 per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior posities binnen de organisatie;
• Inspirerende kennissessies en innovatielabs.

Functieomschrijving

Als Huisvestingsadviseur bij deze organisatie speel je een cruciale rol in het succesvol begeleiden van opdrachtgevers bij hun huisvestingsvraagstukken. Je werkt in multidisciplinaire teams aan uitdagende projecten en fungeert als de spil tussen opdrachtgever, gebruikers en andere stakeholders. Je vertaalt complexe eisen en wensen naar concrete huisvestingsplannen, waarbij je altijd het optimale evenwicht vindt tussen gebruikerskwaliteit, duurzaamheid en financiële haalbaarheid. Met jouw expertise help je opdrachtgevers om hun huisvestingsambities te realiseren, of het nu gaat om nieuwbouw, transformatie of renovatie.

Jouw taken als Huisvestingsadviseur omvatten:

• Het analyseren van huisvestingsbehoeften en opstellen van programma's van eisen;
• Het ontwikkelen en uitwerken van huisvestingsconcepten en -strategieën;
• Het begeleiden van opdrachtgevers gedurende het gehele huisvestingsproces;
• Het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en opstellen van businesscases;
• Het coördineren van verhuizingen en herinrichtingsprojecten;
• Het aansturen van projectteams en externe adviseurs;
• Het faciliteren van participatieprocessen met gebruikers en stakeholders;
• Het adviseren over duurzaamheidsmaatregelen in huisvestingsoplossingen.

Voor getalenteerde adviseurs biedt deze functie uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior adviseur, projectmanager of zelfs client manager waarbij je verantwoordelijk wordt voor de relatie met een aantal strategische opdrachtgevers. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in een specifieke sector zoals onderwijs, zorg of overheid.

Over de organisatie

Deze toonaangevende organisatie in de technologie- en duurzame bouwsector heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke speler binnen de markt. Met een team van enkele honderden getalenteerde professionals biedt het bureau innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken in de gebouwde omgeving. Het bedrijf onderscheidt zich door een unieke combinatie van technologische expertise en duurzaamheidskennis, waardoor zij in staat zijn om werkelijk integrale oplossingen te bieden die verder gaan dan traditionele adviesbureaus.

De organisatie heeft een open en vooruitstrevende cultuur waar innovatie en duurzaamheid geen loze kreten zijn maar daadwerkelijk in het DNA zitten. Medewerkers worden aangemoedigd om buiten gebaande paden te denken en voortdurend te streven naar verbetering. Het bedrijf heeft deze vacature opengesteld vanwege een toenemende vraag naar gespecialiseerd huisvestingsadvies bij zowel nieuwe als bestaande klanten.

De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het ontwikkelen van data-integratieplatforms die organisaties helpen bij het optimaliseren van hun vastgoedbeheer, en het ontwerpen en realiseren van duurzame onderwijsinstellingen en maatschappelijk relevante gebouwen. De resultaten van deze projecten zijn meetbaar: gemiddeld realiseren zij een energiebesparing van 30% in gerenoveerde gebouwen en een verhoogde gebruikerstevredenheid van 45% bij herinrichtingen van werkplekken.