Leon de Bree
Start je carrière in de bouw en maak impact. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!
Dit is jouw kans om te werken bij een organisatie die écht investeert in jouw toekomst. Je komt terecht in een open en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie waardeert diversiteit en gelooft dat juist onderlinge verschillen leiden tot de mooiste resultaten. Je krijgt de vrijheid om jezelf te zijn en wordt aangemoedigd om jouw talenten optimaal te benutten.
Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €2.850 en €3.450 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en eventuele werkervaring. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling, een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. De organisatie hanteert een CAO met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
Wat deze werkgever echt bijzonder maakt, is de aandacht voor ontwikkeling en verbinding. Je krijgt toegang tot een uitgebreid intern opleidingsprogramma met workshops, trainingen en coaching. Daarnaast organiseert de organisatie regelmatig teamuitjes, kennisdelingssessies en bijzondere reizen waar je collega's beter leert kennen. De personeelsvereniging zorgt voor extra gezelligheid met sportactiviteiten en sociale evenementen.
Wat je krijgt:
Als Junior Projectmanager Bouwprojecten word je de rechterhand van ervaren projectmanagers en begeleid je bouwprojecten van A tot Z. Je bent het aanspreekpunt tussen opdrachtgevers, architecten, constructeurs en aannemers, en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Je werkt aan betekenisvolle projecten die er echt toe doen: scholen waar kinderen leren, zorginstellingen waar mensen zich thuis voelen, en werkomgevingen die inspireren.
In deze rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectmanager. Je begint met het ondersteunen van lopende projecten en bouwt stap voor stap je kennis en ervaring op. Na verloop van tijd krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ga je zelfstandig kleinere projecten aansturen. De organisatie investeert actief in jouw groei via een intern opleidingsprogramma met coaching, intervisie en kennisdelingssessies.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Dit gespecialiseerde advies- en projectmanagementbureau is een toonaangevende speler in de Nederlandse vastgoedsector. De organisatie richt zich op het creëren van slimme, gezonde en duurzame gebouwen voor onderwijs, zorg en werkomgevingen. Met meerdere vestigingen verspreid over Nederland en een team van ongeveer honderd professionals, staat het bureau bekend om zijn vernieuwende en circulaire huisvestingsoplossingen.
De organisatie heeft deze vacature opengesteld vanwege groei en de toenemende vraag naar begeleiding van complexe bouwprojecten in de onderwijssector. Het bedrijf werkt aan innovatieve projecten waarbij niet alleen gebouwd wordt, maar waarbij ook slim gebruik wordt gemaakt van data-dashboards om grip te houden op ruimtegebruik, binnenklimaat en energieverbruik. Van nieuwbouw basisscholen tot verduurzaming van zorgcentra: elk project draagt bij aan een betere leef- en werkomgeving voor duizenden mensen. Het bureau heeft een bewezen track record met tientallen opgeleverde projecten per jaar, variërend van kleinschalige renovaties tot grote nieuwbouwontwikkelingen met budgetten van meerdere miljoenen euro's.
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting. Je hebt maximaal één jaar werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld via stages of een afstudeeropdracht in de bouw. Wat je misschien nog mist aan ervaring, maak je goed met jouw leergierigheid en enthousiasme. Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet bang bent om vragen te stellen.
Je bent communicatief sterk en voelt je op je gemak in contact met verschillende partijen. Of je nu praat met een directeur van een onderwijsinstelling of met een uitvoerder op de bouwplaats, je weet je aan te passen aan je gesprekspartner. Je bent georganiseerd, houdt overzicht en kunt goed prioriteiten stellen. Daarnaast ben je proactief: je ziet kansen en pakt ze, en je denkt in oplossingen in plaats van problemen.
Wat je meebrengt:
