Junior werkvoorbereider Hybride werken

Aanbod

Deze organisatie biedt meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. Je werkt aan afwisselende projecten, van nieuwbouw tot restauratie, en krijgt de ruimte om mee te denken en te groeien. De bedrijfscultuur is informeel en betrokken: collega's helpen elkaar en er wordt geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4400 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar – ruim boven het gemiddelde. Dat geeft je de mogelijkheid om werk en privé goed in balans te houden.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €4400 en €5500, afhankelijk van ervaring;
• 43 vakantiedagen per jaar volgens de CAO Bouw en Infra;
• Hybride werken: een mix van kantoor en bouwplaats;
• Toegang tot een intern opleidingsplatform voor persoonlijke en professionele groei;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior werkvoorbereider of projectleider;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waar iedereen ertoe doet;
• Werken aan diverse projecten: van nieuwbouw tot restauratie;
• Een organisatie die investeert in duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Functieomschrijving

Als junior werkvoorbereider ben jij de schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten goed voorbereid de bouwplaats opgaan, zodat de uitvoering soepel kan verlopen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, tekenaars en onderaannemers. Jouw werk zorgt ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn, tekeningen kloppen en de planning haalbaar is.

Je krijgt de ruimte om mee te denken in oplossingen en je eigen stempel te drukken op de voorbereiding van projecten. Omdat je hybride werkt, wissel je kantoorwerk af met bezoeken aan de bouwplaats. Dat geeft je een compleet beeld van het project en houdt het werk dynamisch en afwisselend.

Jouw taken in deze functie:

• Uitwerken van bestekken en technische tekeningen tot uitvoeringsgereed niveau;
• Aanvragen van offertes bij onderaannemers en leveranciers;
• Opstellen van materiaallijsten en werkplanningen;
• Controleren van tekeningen op uitvoerbaarheid en signaleren van knelpunten;
• Coördineren van de inkoop en zorgen voor tijdige levering van materialen;
• Afstemmen met projectleiders en uitvoerders over de planning en voortgang;
• Bezoeken van bouwlocaties om de voorbereiding af te stemmen op de praktijk.

Binnen deze functie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren werkvoorbereiders en projectleiders die hun kennis graag met je delen. Daarnaast biedt de organisatie een intern opleidingsplatform waar je trainingen kunt volgen op het gebied van techniek, planning en communicatie. Op termijn kun je doorgroeien naar een rol als senior werkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van jouw ambities en ontwikkeling.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een zelfstandige bouwonderneming met ongeveer 200 medewerkers, verspreid over meerdere vestigingen in Nederland. Deze organisatie heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een betrouwbare speler in de bouw- en vastgoedsector. Het bedrijf werkt aan een breed scala aan projecten: van nieuwbouwwoningen en utiliteitsbouw tot gespecialiseerde restauratiewerkzaamheden en vastgoedbeheer. Door deze diversiteit aan projecten blijft het werk afwisselend en uitdagend.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de integrale aanpak. Van de eerste ontwikkelfase tot en met het langdurig onderhoud van vastgoed: alles gebeurt onder één dak. Dat betekent korte lijnen, directe communicatie en een heldere visie op elk project. Het bedrijf is ISO 9001 en ISO 14001 gecertificeerd en draagt een erkend restauratiekeurmerk – een zeldzame erkenning in de sector die de kwaliteit en vakmanschap onderstreept.

De bedrijfscultuur is open, betrokken en informeel. Hier verdwijn je niet in de massa. Iedereen kent elkaar, helpt elkaar en groeit samen. De drie kernwaarden – passie, eigenaarschap en verbinding – zijn geen marketingpraat, maar worden dagelijks in de praktijk gebracht. Afspraken worden nagekomen, kwaliteit staat voorop en er wordt alleen samengewerkt met mensen en klanten waarbij er een echte klik is. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is vanzelfsprekend: van zelfvoorzienende energieopwekking op werklocaties tot elektrisch rijden en circulair bouwen.

Deze vacature is ontstaan door de groei van de organisatie. Het aantal projecten neemt toe en daarom wordt het team uitgebreid met een junior werkvoorbereider die mee kan groeien met de ambities van het bedrijf.