Medior Huisvestingsadviseur

Aanbod

Deze functie biedt een uitgelezen kans om je carrière verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie die vooroploopt in duurzame huisvesting. Je krijgt de gelegenheid om echt verschil te maken in het leven van mensen door bij te dragen aan kwalitatief goede en betaalbare huisvesting. De organisatie investeert actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je alle ruimte krijgt om je expertise verder te verbreden of verdiepen.

Wat mag je van deze werkgever verwachten:

• Een marktconform salaris tussen €3.550 en €4.850 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• 25 vakantiedagen plus 7 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband);
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve zorgverzekering;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior of managementfuncties;
• Een informele en stimulerende werksfeer waar initiatief wordt gewaardeerd;
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante vraagstukken.

Functieomschrijving

Als Medior Huisvestingsadviseur vervul je een essentiële rol binnen deze woningcorporatie. Je adviseert over uiteenlopende huisvestingsvraagstukken, waarbij je de verbinding maakt tussen klantbehoeften, portefeuillebeleid en technische mogelijkheden. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals vastgoedontwikkeling, beheer en klantenservice om integrale oplossingen te creëren. Met jouw expertise draag je direct bij aan de missie om betaalbare, duurzame en comfortabele woningen te realiseren voor diverse doelgroepen.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het adviseren over complexe huisvestingsvraagstukken aan interne en externe belanghebbenden;
• Het ontwikkelen en implementeren van huisvestingsbeleid in lijn met de organisatiestrategie;
• Het analyseren van woningbehoeften en het vertalen hiervan naar concrete woonconcepten;
• Het begeleiden van huisvestingsprojecten van initiatief tot realisatie;
• Het onderhouden van professionele relaties met stakeholders, waaronder gemeenten en bewonersvertegenwoordigers;
• Het monitoren van trends en ontwikkelingen in de woningmarkt en deze vertalen naar kansen voor de corporatie;
• Het bijdragen aan verduurzamingsinitiatieven binnen het woningbestand.

Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar een senior rol, waarbij je complexere projecten gaat leiden of je kunt specialiseren in bijvoorbeeld duurzaamheid of strategische portefeuilleontwikkeling. Ook zijn er mogelijkheden om door te groeien naar een managementfunctie binnen het adviesteam of een aanpalende afdeling.

Over de organisatie

Deze vooruitstrevende woningcorporatie speelt een cruciale rol in het verzorgen van betaalbare en passende woonoplossingen voor de gemeenschap. Met circa 75 medewerkers heeft de organisatie een sterke positie verworven in de sociale huisvestingssector en maakt een betekenisvolle impact in de regio. Het bedrijf onderscheidt zich door een uitzonderlijke toewijding aan het continu verbeteren van woonkwaliteit, waarbij de nadruk ligt op modernisering en verduurzaming van het bestaande woningaanbod. De organisatie heeft een indrukwekkende staat van dienst op het gebied van nieuwbouwontwikkeling, waarbij milieuvriendelijke en toekomstbestendige bouwmethodes centraal staan. Dit leiderschap in duurzame woonoplossingen maakt deze corporatie tot een bijzondere werkgever in de sector. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open en klantgerichte benadering, waar samenwerking en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. De vacature is ontstaan doordat de organisatie haar dienstverlening verder wil professionaliseren en uitbreiden. Door toenemende vraag naar hun expertise op het gebied van sociale huisvesting, is er behoefte aan versterking van het adviesteam.