Ontwikkelingsmanager Bouw

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een plek waar jouw creativiteit en talent tot bloei komen:

• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 5.500 á € 7.500 (Afhankelijk van werk- en projectervaring);
• Een uitdagende, zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en iPhone;
• 25 vakantiedagen en 10 atv-dagen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Regelmatig teamactiviteiten en bijeenkomsten.

Functieomschrijving

Als Ontwikkelingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het opstarten en realiseren van nieuwe projecten, met nadruk op de acquisitie van ontwikkellocaties. Jij identificeert kansen, bouwt relaties op en bent hét gezicht in regio Midden-Nederland.

Jouw taken:

• Acquireren van nieuwe ontwikkellocaties en versterken van jouw netwerk;
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens netwerkbijeenkomsten en evenementen;
• Beoordelen en/of opstellen van haalbaarheidsonderzoeken en financiële plannen;
• Samenwerken met gemeenten, stedenbouwkundigen, architecten en andere betrokken partijen;
• Rapporteren aan de regiodirecteur en bijdragen aan strategische groei.

Wat maakt deze rol uniek?

• Focus op circulariteit, biodiversiteit en klimaatadaptatie;
• Werken aan projecten die echt impact hebben op mens en milieu.

Over de organisatie

Door de groei van het regiokantoor in Arnhem heeft onze opdrachtgever een vacature geopend voor een Ontwikkelingsmanager. Deze organisatie is een toonaangevende en vernieuwende speler in projectontwikkeling, gespecialiseerd in het creëren van hoogwaardige woningbouwprojecten en duurzame gebiedsontwikkelingen. Ze onderscheiden zich door hun gedurfde aanpak en sterke focus op circulariteit en toekomstbestendigheid. Met een team van ongeveer 45 enthousiaste en gedreven collega's werken ze vanuit diverse regiokantoren in het Zuiden, Midden, Westen en Oosten van Nederland. Samen realiseren zij kleurrijke, inclusieve en toekomstgerichte leefomgevingen die bijdragen aan een betere wereld.

Wat maakt dit bedrijf uniek?

• Sterke focus op circulariteit en innovatie: Ze streven naar een circulaire bouweconomie door voortdurend te vernieuwen en innovatieve oplossingen toe te passen.
• Werken met hergebruikte materialen: Elk materiaal dat ze inzetten, heeft een uniek verhaal en draagt bij aan een authentieke en duurzame uitstraling.
• Informele en hechte cultuur: Het team werkt nauw samen in een open en collegiale sfeer, waarin ambities worden gedeeld en successen samen worden gevierd.
• Ruimte voor eigen inbreng en initiatief: Iedereen krijgt de vrijheid om zijn of haar ideeën te delen en bij te dragen aan de koers van de organisatie.
• Landelijke dekking, regionale focus: Dankzij hun regiokantoren hebben ze een landelijke impact, maar behouden ze een sterke binding met de lokale omgeving en gemeenschap.
• Ontwikkeling: Deze organisatie besteedt aandacht aan de competenties en kwaliteiten van collega's, wat bijdraagt aan hun ontwikkeling en diverse doorgroeimogelijkheden biedt. 
•  

Binnen het regiokantoor in Arnhem word je onderdeel van een diverse en gezellige bedrijfscultuur, waar de passie voor duurzaamheid in elk detail voelbaar is. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door persoonlijke aandacht voor medewerkers. Er is een sterke focus op onderlinge binding en betrokkenheid, wat door alle collega’s wordt gewaardeerd. Daarnaast worden regelmatig personeelsuitjes georganiseerd om het teamgevoel te versterken. Je werkt samen met collega's die gedreven zijn om het verschil te maken, en krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten die niet alleen voldoen aan de eisen van vandaag, maar ook inspelen op de behoeften van morgen. Hier maak je niet alleen impact, maar ook écht het verschil!