Planvoorbereider Nieuwbouw Senior

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar medewerkers. Hier word je gewaardeerd om je vakmanschap en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan uitdagende, maatschappelijk relevante projecten waarbij je trots kunt zijn op het eindresultaat. De organisatie biedt een prettige, informele werksfeer waarin vertrouwen, samenwerking en werkplezier centraal staan. Je krijgt alle ruimte om je werk goed te doen, met moderne tools en middelen tot je beschikking.

Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.300 en €6.200, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een contract volgens de CAO Bouw en Infra, met alle zekerheid en voordelen die daarbij horen;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar een rol als Lead Planner, Projectplanner of leidinggevende binnen het planningsteam;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching;
• Een moderne werkomgeving met de nieuwste digitale tools en planningssoftware;
• Een informele, collegiale bedrijfscultuur waarin je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je kunt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusregeling.

Functieomschrijving

Als Planvoorbereider Nieuwbouw Senior ben jij de spil in de voorbereiding van complexe nieuwbouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, calculatie en onderaannemers om ervoor te zorgen dat elk project optimaal wordt voorbereid. Je vertaalt tekeningen en bestekken naar realistische, uitvoerbare planningen en zorgt dat materialen, materieel en personeel op het juiste moment beschikbaar zijn. Je denkt mee over bouwmethoden, logistiek en risico's, en je signaleert vroegtijdig knelpunten. Jouw ervaring en inzicht zorgen ervoor dat projecten soepel van start gaan en binnen planning en budget blijven. Je bent het aanspreekpunt voor alle planningsvraagstukken en draagt actief bij aan de continue verbetering van werkprocessen.

Concreet houd je je bezig met:

• Het opstellen en beheren van gedetailleerde uitvoeringsplanningen voor nieuwbouwprojecten in de woningbouw;
• Het vertalen van bestekken, tekeningen en contracten naar realistische en haalbare planningen;
• Het afstemmen van de planning met projectleiders, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Het bewaken van kritische paden en het tijdig signaleren van risico's en knelpunten;
• Het adviseren over bouwmethoden, logistiek en efficiëntie op de bouwplaats;
• Het coördineren van materiaal-, materieel- en personeelsinzet in samenwerking met de uitvoering;
• Het bijdragen aan de continue verbetering van planningsprocessen en werkmethoden.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Lead Planner of Projectplanner, waarbij je verantwoordelijk wordt voor de planning van meerdere grote projecten tegelijk. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in innovatieve planningstechnieken, digitale tools zoals BIM en Lean Construction, of om een leidinggevende rol op je te nemen binnen het planningsteam. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een onafhankelijke, toonaangevende bouwonderneming met een rijke geschiedenis van meer dan 170 jaar. Deze organisatie behoort tot de absolute top van de Nederlandse bouwsector en realiseert jaarlijks een omzet van ruim twee miljard euro. Met ongeveer 4.000 medewerkers, verdeeld over meer dan twintig zelfstandige werkmaatschappijen door heel Nederland, combineert dit bedrijf de kracht van een landelijk opererend bedrijf met een sterke regionale verankering. De organisatie is erkend als een van de beste werkgevers van Nederland, een onafhankelijke erkenning die de werkcultuur bevestigt: gebaseerd op vertrouwen, trots en werkplezier.

De kernwaarden veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat het bedrijf doet. Duurzaamheid en innovatie zijn geen bijzaak, maar een strategische prioriteit: het bedrijf streeft naar nul CO₂-uitstoot in 2050 en een halvering van de uitstoot in 2030. Gedreven door vakmanschap en ondernemerschap brengen medewerkers samen ideeën tot werkelijkheid. Deze organisatie onderscheidt zich door zijn vermogen om complexe, maatschappelijk relevante opgaven aan te pakken. Denk aan de transformatie van verouderde kantoorpanden naar moderne woonruimtes, het ontwikkelen van toekomstbestendige studentenhuisvesting en woonoplossingen voor ouderen, en gebiedsontwikkeling met een sterke sociaal-maatschappelijke component.

Deze vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar complexe nieuwbouwprojecten in de woningbouw. Het bedrijf realiseert een breed scala aan projecten, waaronder nieuwbouwwoningen, appartementencomplexen, kantoren, scholen, ziekenhuizen en infrastructurele werken. Van ontwerp en ontwikkeling tot realisatie, beheer, onderhoud, renovatie en transformatie: deze organisatie is van begin tot eind betrokken bij het bouwen aan het Nederland van vandaag én morgen.