Projectleider Woningbouw

Aanbod

Bij deze toonaangevende bouworganisatie krijg je de kans om je expertise in te zetten bij aansprekende en uitdagende woningbouwprojecten. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hoog in het vaandel staan. Je krijgt volop ruimte om je eigen stempel te drukken op projecten en bij te dragen aan innovatieve bouwoplossingen. We bieden je:

• Een uitstekend salaris tussen €5.100 en €7.900 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een fulltime dienstverband (40 uur) met toepassing van de CAO Bouw en Infra;
• Een representatieve bedrijfsauto, ook voor privégebruik;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
• Volop doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Toegang tot interne en externe opleidingsprogramma's;
• Diverse bedrijfsactiviteiten en een actieve personeelsvereniging;
• Een collegiale werksfeer waar samenwerking en kennisdeling worden gestimuleerd;
• De kans om te werken aan toonaangevende, duurzame woningbouwprojecten.

Functieomschrijving

Als Projectleider Woningbouw ben je eindverantwoordelijk voor het succesvol realiseren van diverse woningbouwprojecten, van de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Je stuurt een team aan van uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers, en je bent het primaire aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je combineert technisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en commercieel bewustzijn om projecten binnen budget, planning en kwaliteitseisen te realiseren. Je belangrijkste taken zijn:

• Het integraal leiden en coördineren van complexe woningbouwprojecten;
• Het samenstellen, motiveren en aansturen van het projectteam;
• Het opstellen en bewaken van project-specifieke planningen, budgetten en kwaliteitsnormen;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, architecten en andere externe stakeholders;
• Het identificeren en managen van projectrisico's en het proactief zoeken naar oplossingen;
• Het coördineren van inkoop- en aanbestedingstrajecten;
• Het bewaken van de contractuele afspraken en het managen van meer- en minderwerk;
• Het initiëren van verbeteringen in werkprocessen en methodieken 

Over de organisatie

Dit toonaangevende bouwbedrijf heeft zich ontwikkeld tot een veelzijdige speler in de Nederlandse vastgoedsector met circa 200 toegewijde medewerkers. De organisatie heeft door de jaren heen een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van vastgoedontwikkeling, transformatie, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en restauratie. Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt, is hun uitzonderlijke vermogen om projecten van uiteenlopende complexiteit succesvol te realiseren - van grootschalige herstructureringen en stadsvernieuwingsprojecten tot gespecialiseerd meerjarenonderhoud. Dit maakt het bedrijf tot een gewilde partner voor ambitieuze en uitdagende bouwprojecten in zowel binnenstedelijke als buitenstedelijke omgevingen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid en een sterke klantgerichtheid, waarbij persoonlijk contact en maatwerkoplossingen centraal staan. De kernwaarden betrouwbaarheid, duurzaamheid en innovatie zijn diep verankerd in de dagelijkse werkzaamheden. Door recente uitbreiding van hun projectenportefeuille in de woningbouwsector, is er nu behoefte aan een ervaren projectleider die complexe projecten kan aansturen en tot een succesvol einde kan brengen.