Projectmanager bouw

Aanbod

Je krijgt een uitdagende functie bij een organisatie die écht investeert in haar medewerkers. Het salaris ligt tussen de €5.000 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die het werken hier extra aantrekkelijk maken.

Je komt terecht in een open en energieke cultuur waarin korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan. Het team bestaat uit gedreven professionals die graag kennis en ervaringen met elkaar delen. Er heerst een sterke teamgeest waarbij iedereen zich snel welkom voelt. De organisatie hecht veel waarde aan het welzijn van haar medewerkers en heeft oog voor een gezonde werk-privébalans.

Naast een goed salaris en fijne collega's, krijg je concrete doorgroeimogelijkheden. Je kunt jezelf ontwikkelen tot Senior Projectmanager of Projectdirecteur en krijgt de ruimte om opleidingen en trainingen te volgen die jou verder helpen in je carrière.

Wat bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.200;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager of Projectdirecteur;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een open en energieke bedrijfscultuur met korte lijnen;
• Bijzondere initiatieven zoals speciale vrije dagen en maatschappelijke projecten.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Bouw ben jij de spil in het project. Je bent verantwoordelijk voor de volledige realisatie van bouwprojecten, van de eerste schets tot de oplevering. Je werkt nauw samen met adviseurs, architecten, aannemers en natuurlijk de opdrachtgever. Jouw rol is cruciaal: jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, dat de planning wordt gehaald en dat het budget niet wordt overschreden. Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en stuurt het bouwproces aan met oog voor detail en kwaliteit.

De projecten zijn veelzijdig en uitdagend. De ene week werk je aan de verduurzaming van een schoolgebouw, de andere week begeleid je een complex fusietraject waarbij twee kantoorlocaties worden samengevoegd tot één modern hoofdkantoor. Deze afwisseling maakt het werk dynamisch en zorgt ervoor dat je continu wordt uitgedaagd om creatieve oplossingen te bedenken.

Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie investeert in haar medewerkers en biedt concrete doorgroeimogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Projectmanager of zelfs Projectdirecteur, waarbij je verantwoordelijk wordt voor een eigen team en grotere, complexere projecten.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen en coördineren van bouwprojecten van A tot Z;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Afstemmen met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en aannemers;
• Opstellen van projectplannen en rapportages;
• Signaleren van risico's en tijdig bijsturen waar nodig;
• Zorgen voor een veilige en efficiënte bouwplaats.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een adviesbureau dat zich volledig richt op huisvesting en werkomgevingen. De organisatie bestaat uit een hecht team van professionals die samenwerken aan projecten voor kantoren, onderwijsinstellingen en zorginstellingen. Het bedrijf heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een betrouwbare partner in de huisvestingsadviesbranche en werkt aan projecten die variëren van enkele tonnen tot meerdere miljoenen euro's.

De organisatie heeft deze vacature opengestaan vanwege groei. Door de toenemende vraag naar duurzame en toekomstbestendige werkomgevingen, neemt het aantal projecten toe. Het bedrijf werkt aan diverse projecten zoals het verduurzamen van bestaande kantoorpanden, het begeleiden van fusietrajecten waarbij meerdere locaties worden samengevoegd, en het ontwerpen van moderne werkplekconcepten. Elk project vraagt om een unieke aanpak waarbij de menselijke maat centraal staat.

Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de diepgaande en persoonlijke aanpak. Hier draait het niet alleen om stenen en beton, maar vooral om de mensen die straks in die gebouwen werken. De organisatie neemt de tijd om de werkelijke behoefte van de opdrachtgever te begrijpen en vertaalt dit naar concrete bouwplannen. Deze mensgerichte werkwijze zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch goed worden uitgevoerd, maar ook echt aansluiten bij wat de eindgebruiker nodig heeft.