Projectmanager Nieuwbouw Woningcorporatie

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende functie met maatschappelijke impact bij een organisatie die écht verschil maakt in de regio. Je komt terecht in een betrokken team van professionals die samen werken aan projecten waar je trots op kunt zijn. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €5200 en €7000, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Een contract voor 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten, waaronder een goede pensioenregeling;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities;
• Concrete doorgroeimogelijkheden richting senior projectmanager of programmamanager;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget voor woon-werkverkeer;
• Werken bij een organisatie met een erkend kwaliteitskeurmerk en een warme, mensgerichte cultuur;
• De mogelijkheid om hybride te werken, met flexibiliteit in werklocatie.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Nieuwbouw ben jij verantwoordelijk voor de volledige realisatie van nieuwbouwprojecten in de sociale huursector. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering en zorgt ervoor dat woningen binnen budget, planning en kwaliteit worden opgeleverd. Je werkt aan projecten die écht maatschappelijke waarde hebben en draagt direct bij aan het oplossen van de woningnood in de regio. Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorgt voor een soepele samenwerking tussen interne afdelingen, aannemers, architecten en gemeenten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen van nieuwbouwprojecten van initiatief tot oplevering, inclusief budgetbeheer en planning;
• Coördineren van alle betrokken disciplines zoals architecten, aannemers, adviseurs en interne afdelingen;
• Bewaken van kwaliteit, kosten en planning gedurende het gehele bouwproces;
• Onderhouden van contacten met gemeenten, omwonenden en maatschappelijke partners;
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingstrajecten en contractbeheer;
• Signaleren van risico's en kansen en hierop proactief acteren;
• Rapporteren over voortgang aan directie en stuurgroepen.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. De organisatie biedt concrete doorgroeimogelijkheden richting senior projectmanager of programmamanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere projecten tegelijk of complexere ontwikkelingen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in duurzaam bouwen, circulaire bouw of specifieke doelgroepen binnen de sociale huursector. De organisatie investeert actief in opleidingen en cursussen die aansluiten bij jouw ambities en de ontwikkelingen in de sector.

Over de organisatie

Deze woningcorporatie beheert een portefeuille van meer dan 11.000 wooneenheden en speelt een cruciale rol in de sociale huursector. De organisatie richt zich volledig op het realiseren van betaalbare huurwoningen voor mensen die op zoek zijn naar een thuis dat bij hen past. Met een stevige positie als middelgrote speler in de regio, werkt de corporatie aan projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid van wijken en buurten.

Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de diepe lokale verankering en de brede maatschappelijke rol die zij vervult. Het gaat hier niet alleen om het neerzetten van stenen, maar om het creëren van prettige woonwijken waar mensen zich thuis voelen. De corporatie investeert actief in de leefbaarheid van buurten en werkt nauw samen met gemeenten, zorgverleners en andere maatschappelijke partners. Deze unieke positie zorgt ervoor dat projecten altijd worden gerealiseerd met oog voor de werkelijke behoeften van bewoners. De organisatie beschikt over een erkend kwaliteitskeurmerk voor dienstverlening, wat aantoont dat huurders de geboden service structureel waarderen.

De vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar betaalbare woningen in de regio. De organisatie breidt haar nieuwbouwactiviteiten uit en zoekt daarom versterking van het projectteam. Er liggen concrete plannen klaar voor meerdere nieuwbouwprojecten in de sociale sector, variërend van kleinschalige ontwikkelingen tot grotere complexen met bijzondere woonvormen voor specifieke doelgroepen.