(Senior) Werkvoorbereider

Aanbod

Bij dit toonaangevende familiebedrijf kom je terecht in een inspirerende werkomgeving waar jouw talent en ervaring worden gewaardeerd en waar je alle ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een hecht en gedreven team van professionals dat werkt aan toonaangevende projecten in diverse sectoren. De informele bedrijfscultuur, waar open communicatie en samenwerking centraal staan, zorgt ervoor dat jouw ideeën gehoord worden en je écht impact kunt maken.

Wij bieden jou als Senior Werkvoorbereider:

• Een marktconform salaris tussen €3.550 en €4.950 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een contract onder de CAO Bouw en Infra met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma afgestemd op jouw ambities;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies als senior projectleider of manager;
• Een premievrij pensioen met extra opbouwmogelijkheden;
• Een moderne werkomgeving met de nieuwste tools en technologieën;
• Deelname aan innovatieve en uitdagende bouwprojecten;
• Een collegiale werksfeer in een familiebedrijf waar jouw inbreng telt;
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Diverse teamactiviteiten en bedrijfsuitjes gedurende het jaar.

Functieomschrijving

Als Senior Werkvoorbereider vorm je de cruciale schakel tussen ontwerp en realisatie. Je bent verantwoordelijk voor het technisch en organisatorisch voorbereiden van diverse bouwprojecten, waarbij je nauw samenwerkt met projectleiders, uitvoerders en externe partijen. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat projecten efficiënt verlopen, binnen budget blijven en aan alle kwaliteitseisen voldoen. Je denkt proactief mee over verbeteringen in het bouwproces en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor uitdagende vraagstukken.

Je taken als Senior Werkvoorbereider bestaan onder andere uit:

• Het uitwerken en controleren van technische details en werktekeningen;
• Het opstellen van werkplanningen en materiaalbestellingen;
• Het selecteren en aansturen van onderaannemers en leveranciers;
• Het bewaken van de kwaliteit, planning en kosten tijdens de voorbereidingsfase;
• Het meedenken in bouwmethodieken en innovatieve oplossingen;
• Het opstellen van werkbegrotingen en het bewaken hiervan;
• Het voorbereiden en bijwonen van bouwvergaderingen.

In deze functie krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar een functie als senior projectleider of zelfs naar een managementfunctie binnen de organisatie. Door de diverse projecten die het bedrijf uitvoert, kun je je specialiseren in specifieke sectoren zoals zorgvastgoed of duurzame woningbouw.

Over de organisatie

Deze toonaangevende familieonderneming heeft een rijke geschiedenis in de bouwsector en heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een gerespecteerde speler in diverse marktsegmenten. Met 100 tot 200 medewerkers is het bedrijf groot genoeg om ambitieuze projecten aan te pakken, maar nog steeds klein genoeg om een persoonlijke aanpak te hanteren. De organisatie onderscheidt zich door het vermogen om uitdagende en innovatieve bouwprojecten tot een succes te maken.

De kernwaarden betrokkenheid, lef en trots vormen het fundament van het bedrijf, wat duidelijk terug te zien is in hun projecten en werkwijze. Het familiebedrijf is actief in verschillende sectoren waaronder woningbouw, bedrijfshuisvesting en zorgvastgoed, waarbij ze niet alleen bouwen, maar ook diensten leveren op het gebied van projectmanagement en vastgoedontwikkeling.

Wat deze organisatie echt uniek maakt is hun bewezen expertise in het realiseren van ogenschijnlijk onmogelijke bouwprojecten. Ze zijn niet bang om uitdagingen aan te gaan waar anderen voor terugdeinzen. Door hun innovatieve aanpak en creativiteit kunnen ze complexe vraagstukken omzetten in succesvolle bouwwerken, waarbij duurzaamheid en kwaliteit altijd voorop staan.