Teamleider Vastgoed

Aanbod

Bij deze woningcorporatie stap je in een rol waarin je direct maatschappelijke impact kunt maken. Je krijgt de kans om bij te dragen aan betaalbaar en duurzaam wonen voor duizenden mensen. De organisatie investeert in jouw ontwikkeling en biedt een stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden.

Je komt terecht in een hecht team van professionals die gedreven zijn door maatschappelijke betrokkenheid. De informele werksfeer en korte communicatielijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en beslissingen kunt nemen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de vrijheid om je rol naar eigen inzicht in te vullen.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie voor 36-40 uur per week;
• Een marktconform salaris tussen €4.350 en €6.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling conform de CAO Woondiensten;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk ontwikkelbudget;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een leaseauto;
• Collectieve ziektekostenverzekering met werkgeversbijdrage;
• Doorgroeimogelijkheden naar strategische management- of directiefuncties.

Functieomschrijving

Als Teamleider Vastgoed neem je een sleutelpositie in binnen de organisatie. Je geeft leiding aan een team van vastgoedprofessionals en bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van de vastgoedportefeuille. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concrete doelstellingen en activiteiten op vastgoedgebied, waarbij verduurzaming, betaalbaarheid en leefbaarheid belangrijke pijlers vormen.

Je fungeert als verbindende schakel tussen het management en je team, waarbij je een coachende leiderschapsstijl hanteert. Je stimuleert je teamleden om hun talenten optimaal in te zetten en faciliteert hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen zoals aannemers, gemeenten en andere stakeholders om samenwerkingen te versterken en projecten succesvol te realiseren.

Je belangrijkste taken zijn:

• Aansturen en coachen van het vastgoedteam (5-8 medewerkers);
• Opstellen en bewaken van meerjarenonderhoudsplannen en -budgetten;
• Initiëren en begeleiden van renovatie- en verduurzamingsprojecten;
• Ontwikkelen en implementeren van vastgoedbeleid en -strategie;
• Monitoren van de kwaliteit en waardeontwikkeling van het vastgoed;
• Adviseren van het management over vastgoedgerelateerde vraagstukken;
• Onderhouden van externe relaties met leveranciers en samenwerkingspartners;
• Bijdragen aan innovatie en procesverbetering binnen de afdeling.

Je doorgroeimogelijkheden zijn uitstekend. Met jouw expertise kun je doorgroeien naar een positie als manager vastgoed of vastgoeddirecteur, waarbij je nog meer strategische verantwoordelijkheid krijgt. Ook is er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld assetmanagement of projectontwikkeling.

Over de organisatie

Deze dynamische woningcorporatie speelt een cruciale rol binnen de Nederlandse volkshuisvesting en heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de sector van sociale huisvesting. Met een team van enkele tientallen toegewijde professionals zet de organisatie zich dagelijks in voor het bieden van passende en betaalbare woonoplossingen voor duizenden huurders.

Wat deze woningcorporatie onderscheidt is hun vooruitstrevende visie op duurzaamheid en innovatie binnen het woningaanbod. De organisatie heeft in de afgelopen jaren indrukwekkende resultaten behaald met diverse projecten die niet alleen vernieuwend zijn, maar ook substantieel bijdragen aan de leefbaarheid en energie-efficiëntie van woningen. Deze initiatieven hebben geleid tot een aanzienlijke kwaliteitsverbetering van het woonmilieu, waar bewoners dagelijks de vruchten van plukken.

De corporatie kent een open en betrokken bedrijfscultuur waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Kernwaarden als leefbaar maatwerk, betrouwbaarheid en lokale verankering vormen de basis van hun aanpak. Door hun sterke verbinding met de gemeenschap begrijpen ze als geen ander de behoeften van huurders en woningzoekenden.

Vanwege hun groeiende portfolio en ambitieuze verduurzamingsplannen is de organisatie op zoek naar een gedreven Teamleider Vastgoed die het vastgoedbeheer naar een hoger niveau kan tillen.