Projectleider GWW Lelystad

Aanbod

Een functie met veel verantwoordelijkheid ga jij niet uit de weg. We vinden wel dat je hier goed voor gecompenseerd moet worden. We bieden jou als Projectleider GWW een full time dienstverband aan. Daarnaast bieden we jou het volgende:

• Een goed salaris van € 5.000 tot € 6.000 per maand (afhankelijk van ervaring, kennis en kunde);
• Een leaseauto;
• Een rol met autonomie en verantwoordelijkheid;
• Ontwikkelmogelijkheden en opleidingsbudget op basis van jouw ambitie en wensen;
• Een hecht team met collega’s die voor elkaar door het vuur gaan;
• Telefoon en laptop van de zaak.

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een moderne Projectleider GWW die aan de slag gaat met nieuwe contractvormen. Je bent een geboren leider en bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van een aantal projecten. Daarbij geef je graag je kennis door aan je collega’s zodat het gemiddelde niveau van de organisatie omhoog gaat. Vanuit deze rol kan je na een aantal jaar doorgroeien naar Hoofd Bedrijfsbureau als die ambitie er is.  Voor de rol van Projectleider wordt verder het volgende van je verwacht:

• Aansturen, motiveren en coachen van de 8 uitvoerders in je team;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de projecten;
• Sturen GROTIK (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit);
• Je weet alles over het bouwproces van de projecten;
• Je weet snel waar en wanneer je moet ingrijpen om het optimale rendement uit het project te halen;
• Je bent financieel goed onderlegd.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een grote organisatie waar alles zowel intern als extern goed geregeld is. Dit uit zich ook in de realisatie van de diverse GWW projecten waar zij aan werken. Van diverse binnenstedelijke reconstructies tot aan grote asfalt werken, onze opdrachtgever doet het allemaal! Er heerst een no-nonsense mentaliteit en het personeel heeft hart voor het vak. Naast dat je geregeld individueel werkt aan de projecten, zijn er ook interne projecten waar collega’s hun kennis en kunde bundelen. De organisatie heeft een regionale focus. Als organisatie investeren ze niet alleen in de ontwikkeling van hun dienstverlening, ook persoonlijke groei en ontwikkeling staat hoog in het vaandel. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie. Naast hard werken is er ruimte voor activiteiten rondom de teambuilding. Wegens groei is de vacature van Projectleider GWW vrijgekomen.