Senior Tendermanager

Aanbod

Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied en door te groeien naar een meer senior positie. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen de € 5.000,- en €7.000,-
• Een auto van de zaak
• Een telefoon en een laptop van de zaak
• Een uitdagende functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen tot een volwaardige tendermanager.
• De mogelijkheid om te werken aan interessante projecten en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf.
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Begeleiding en ondersteuning door ervaren professionals in het vakgebied.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels.

Functieomschrijving

Wanneer je bij deze organisatie als tendermanager aan de slag gaat wordt er van je verwacht dat je in staat bent om een geheel aanbestedingstraject te leiden en het EMVI-team daar ook op aan te sturen. In deze rol zul je zowel bij opdrachtgevers als opdrachtnemers aan tafel gaan zitten om vast te stellen waar een dergelijke aanbesteding aan moet voldoen. Wat deze functie uniek maakt is dat jij jouw ervaring mag inzetten om zelf te kiezen welke tenders je gaat binnenhalen. Er wordt dan ook een stukje eigenaarschap van je verwacht. Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

• Het analyseren van tenderdocumenten en het opstellen van een plan van aanpak
• Het coördineren van de tenderplanning en het bewaken van de voortgang
• Het samenstellen van een passend en concurrerend aanbod
• Het onderhouden van contact met de opdrachtgever en andere stakeholders
• Het begeleiden van het interne tenderproces en het aansturen van het tender- of projectteam
• Je hebt de mogelijkheid om door te groeien tot projectmanager.

Over de organisatie

Deze partij betreft een projectmanagement bureau die bedrijven in de bouw, infra en energie ontziet van hun tenders. Zij bieden hun klanten in de bouw en infra een volledige ontlasting van hun tenderfase aan. van de tender Binnen deze organisatie zitten specialisten die gewerkt hebben van opdrachtgevers tot aannemers en als geen ander weten hoe een tender gewonnen moet worden. Bij dit bedrijf werk je in projecten bij de grotere aannemers in Nederland, om ervoor te zorgen dat zij aan de grootste projecten mee kunnen draaien. De kernwaardes winnen en vriendschap zijn belangrijk bij deze organisatie. Zij geven hun klanten namelijk de garantie de grootste projecten binnen te kunnen halen, maar dat kan binnen hier alleen wanneer je hier met je collega's samen aan werkt.

Deze organisatie is opzoek naar een nieuwe tendermanager omdat Nederlandse opdrachtgevers niet stoppen met het uitzetten van nieuwe projecten. Vandaar dat het van belang is dat er meer en meer tendermanagers hier aan de slag gaan, om aannemers te kunnen ontlasten. Het aannemen van nieuwe tendermanagers staat ook gelijk aan de groeiambitie van het bedrijf. Momenteel beschikken zij namelijk over vier vestigingen in het land en is er een plan om een vierde te openen.