Uitvoerder grond weg en waterbouw

Aanbod

Uiteraard ontvang je ook een waardering voor het harde werk. Niet alleen van de baas, maar ook in voorwaarden! Je komt in de Bouw en Infra CAO en ontvangt een stevige pensioensopbouw. Daar krijg jij:

• Salaris tussen de € 4.500 - € 6.500, afhankelijk van ervaring;
• Leaseauto voor zakelijk en privé gebruik;
• 43 verlofdagen;
• Jaarlijks budget voor cursussen en opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden naar: Hoofduitvoerder, Projectleider.

Kom jij werken bij deze MKB aannemer in een gemoedelijke sfeer die een sterk oog heeft op kwaliteit?

Functieomschrijving

In de functie van Uitvoerder GWW bij deze succesvolle aannemer zorg je voor een efficiënte, winstgevende en kwalitatief uitstekende realisatie van mooie projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw. Bij deze projecten geef je leiding aan verschillende technische disciplines en ben je zowel aanspreekpunt als verantwoordelijke als het gaat om het soepel doorlopen van projecten in uitvoering. Je krijgt de verantwoordelijkheid over 2-4 projecten, afhankelijk van de complexiteit en grootte van de projecten. Binnen de functie van Uitvoerder GWW verricht je het volgende takenpakket:

• Opstellen van uitvoeringsplanningen;
• Leiden van projecten tijdens de realisatie;
• Aansturen van uitvoerend personeel en onderaannemers;
• Bewaken van voortgang, veiligheid en kwaliteit;
• Afroepen van materiaal en materieel;
• Bijhouden van afwijkingen of meer- en minderwerk;
• Coördineren van de nazorg en service.

Deze vacature is uniek omdat je aan een grote diversiteit van projecten gaat werken, die vaak maximaal 45 minuten in de regio van Nijmegen liggen. Heb je de ambitie om door te groeien? Op termijn is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van Hoofd Uitvoerder of Projectleider. 

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is gevestigd in de regio Nijmegen en heeft bekendheid als aannemer met toonaangevende projecten. Zo realiseren zij GWW projecten variërend van kleine waterbouwkundige projecten tot het herinrichten van complexe kruispunten. Begonnen als klein familiebedrijf waardoor zowel een prettige sfeer als een ontwikkelcultuur duidelijk in de organisatie aanwezig zijn. Tegenwoordig doorgegroeid tot een grote actieve speler waar deze kenmerkende sfeer en ontwikkelcultuur nog steeds duidelijk zichtbaar zijn. Door de innovatieve aanpak van deze aannemer loopt het bedrijf voorop in ontwikkelingen als nieuwe contractvormen, het ontwerpen in integrale teams en de ontwikkeling van het eigen personeel.

Kortom, het werken binnen dit bedrijf leidt tot persoonlijke en vakinhoudelijke groei voor iedereen, wat leidt tot carrièrekansen binnen en buiten het bedrijf. Door de sterke groei in (innovatieve) opdrachten is de vacature van Uitvoerder GWW ontstaan.