Projectleider Elektrotechniek

Aanbod

Naast veel plezier in je werkomgeving en een energiek team ben je bij dit bedrijf verzekerd van een prima salaris (3.500 t/m 5.000 naar gelang ervaring en opleiding). Ook zijn er fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

- Een auto van de zaak
- De kans om in de groei mee te groeien naar een hogere functie, bijvoorbeeld richting projectmanager, hoofd projecten of een directiefunctie
- 32+ vakantiedagen
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Functieomschrijving

Als Projectleider Elektrotechniek mag jij bij deze aannemer de leiding pakken over een aantal projecten. Hierin wordt van de Projectleider verlangt dat hij/zij een uitstekende en effectieve manier van communiceren heeft naar zowel het team als de klant. Daarnaast mag je als Projectleider Elektrotechniek je bezighouden met het toepassen van en werken met nieuwe innovaties binnen de Elektrotechniek. Je taken bestaan onder andere uit:

- Uitbrengen van offertes
- Coördinatie van diverse projecten
- Aansturen van het team van ontwerp tot uitvoering.
- Het opstellen en bewaken van projectplanningen.
- Opvragen en spiegelen van offertes voor onderaanneming
- Opstellen van contracten en het uitvoeren van financiële analyses
- Signalering en aanpassing in gevallen van meer- of minderwerk
- Communiceren met opdrachtgevers en het projectteam.

Over de organisatie

Voor de invulling van de vacature van Projectleider Elektrotechniek is Kracht op zoek naar een ervaren Projectleider. Onze relatie is een sterk groeiend familie bedrijf wat zich door diverse generaties heeft ontwikkeld tot een gerenommeerde sparringpartner voor gebouw gebonden installaties. Dit bedrijf weet de klant op het gebied van Installatietechniek volledig te voorzien van begin tot eind van de best passende oplossingen. Om verder te komen wordt er ook steeds meer gekeken naar het implementeren van BIM, duurzame oplossingen en het creëren van ruimte voor innovatie. Als Projectleider Elektrotechniek heb je hier dus de kans om een steentje bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van het bedrijf. Collega’s in dit bedrijf geloven in het belang van onderlinge communicatie en het sparren over nieuwe ideeën. Dit familie bedrijf werkt samen om tot een hoger niveau te komen voor zowel de resultaten naar de klant als zichzelf. Deze vacature is ontstaan wegens de sterke groei die het bedrijf de afgelopen jaren heeft doorgemaakt.