Servicemonteur Utiliteit

Aanbod

Dit bedrijf begrijpt dat goede servicemonteurs goud waard zijn. Daarom krijg je niet alleen een marktconform salaris, maar ook de middelen en ondersteuning om je werk goed te doen. Je beschikt over een volledig ingerichte servicebus met hoogwaardig gereedschap en een uitgebreide voorraad materialen. Geen gedoe met ontbrekende spullen of verouderde apparatuur – hier werk je met spullen waar je trots op kunt zijn.

De organisatie hanteert een informele cultuur waarin iedereen elkaar bij de voornaam noemt en waar ruimte is voor eigen inbreng. Tijdens de maandelijkse teamoverleggen bespreek je niet alleen technische zaken, maar ook verbeterpunten in de werkwijze. Jouw mening telt en goede ideeën worden snel opgepakt. Daarnaast organiseert het bedrijf jaarlijks een teamuitje en een kerstborrel, momenten waarop het hele team samenkomt.

Ons aanbod:

• Salaris tussen €3.300 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Maar liefst 38 vakantiedagen op jaarbasis voor een optimale werk-privébalans;
• Volledig ingerichte servicebus die je ook privé mag gebruiken (geen reiskostenvergoeding);
• Uitgebreid opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen en certificeringen;
• Pensioenregeling en goede verzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden naar specialistische of coördinerende functies.

Functieomschrijving

Als Servicemonteur Utiliteit ben jij het gezicht van het bedrijf bij bestaande klanten. Je zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren en lost storingen snel en vakkundig op. Je werkt voornamelijk zelfstandig, maar bij grotere klussen of complexe storingen trek je samen op met een collega. Het mooie van deze functie is de afwisseling: de ene dag voer je preventief onderhoud uit aan een cv-ketelpark in een zorgcentrum, de volgende dag los je een storing op aan een ventilatiesysteem in een kantoorpand.

Je start meestal vanuit huis en rijdt rechtstreeks naar je eerste afspraak. Via de planning weet je precies waar je die dag verwacht wordt. Bij onderhoudscontracten werk je volgens een vast schema, bij storingen bepaal je zelf de beste aanpak. Je analyseert problemen, bestelt benodigde onderdelen en voert reparaties uit. Administratie regel je digitaal via je tablet, zodat de backoffice direct op de hoogte is.

Jouw belangrijkste taken:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties in utiliteitsgebouwen;
• Opsporen en verhelpen van storingen aan verwarmings-, ventilatie- en sanitaire installaties;
• Inspecteren en testen van installaties volgens geldende normen en voorschriften;
• Adviseren van klanten over optimaal gebruik en mogelijke verbeteringen;
• Registreren van werkzaamheden en materiaalverbruik in het systeem;
• Signaleren van afwijkingen en doorvoeren van kleine aanpassingen.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Monteurs die dat willen, kunnen zich ontwikkelen tot specialist in specifieke technieken zoals koudetechniek of gebouwbeheersystemen. Ook is het mogelijk om door te groeien naar een coördinerende rol binnen de serviceafdeling, waarbij je de planning ondersteunt en jonge monteurs begeleidt. Het bedrijf investeert structureel in opleidingen en certificeringen, zodat je kennis actueel blijft.

Over de organisatie

Dit gespecialiseerde installatiebedrijf richt zich volledig op de utiliteitsbouw en heeft zich in ruim 25 jaar ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor middelgrote en grote projecten. Van kantoorpanden en zorgcentra tot onderwijsinstellingen en sportcomplexen – de organisatie verzorgt complete installaties op het gebied van verwarming, koeling, ventilatie en sanitair. Met een team van circa 45 medewerkers combineert het bedrijf vakmanschap met moderne technieken.

Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar servicewerkzaamheden. Steeds meer opdrachtgevers kiezen voor meerjarige onderhoudscontracten, waardoor het serviceafdeling flink uitbreidt. Je komt terecht in een hecht team van zes servicemonteurs die elkaar dagelijks ondersteunen met technische vraagstukken. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit: als er een probleem is, pak je het samen op. Hier draait het om vakmanschap, waarbij je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en eigen oplossingen te bedenken. Tegelijkertijd staat de deur altijd open voor overleg met collega's of de technisch manager.

Het bedrijf werkt aan diverse projecten in de utiliteit, variërend van nieuwbouw tot renovatie en van klein onderhoud tot grote revisies. Jaarlijks realiseert de organisatie zo'n 60 projecten en beheert ruim 120 onderhoudscontracten. Door deze diversiteit blijft het werk afwisselend en leer je continu bij. De focus ligt op kwaliteit en duurzaamheid, met toenemende aandacht voor energiezuinige oplossingen zoals warmtepompen en WTW-installaties.