Assistent Productieleider Beton

Aanbod

Je komt te werken in een innovatieve omgeving waarbij je dagelijks wordt uitgedaagd door de klantvraag, je collega's en de markt. Verantwoordelijkheid krijg je direct vanaf dag één. Daarnaast werk je nauw samen met je leidinggevende. Je krijgt daarvoor terug:

• Salaris € 3.000 - € 3.500;
• Veel ruimte en vrijheid om je werkzaamheden in te richten;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen via de werkgever;
• Doorgroeimogelijkheden binnen jouw rol naar bijvoorbeeld Productieleider;
• Veel verantwoordelijkheid in het optimaliseren en inrichten van jouw afdeling;
• Overige zaken zoals vrije dagen zijn geregeld conform de cao.

Functieomschrijving

In de rol van Assistent Productieleider Beton heb je een breed werkveld en draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Je geeft sturing aan een multifunctioneel productieteam. Je bent daarbij verantwoordelijk voor:

• Realisatie van de afgesproken productiedoelstellingen op het gebied van kwaliteit en output;
• Verzorging van personeelsplanning en machineplanning;
• Aansturen van een ploeg van 6 man;
• Plaatsvervanger en rechterhand van de Productieleider;
• Productiewerkzaamheden tijdens de dienst;
• Eenvoudig technisch onderhoud en het oplossen van kleine storingen;
• Onderhoud van het machinepark.

Over de organisatie

Dit familiebedrijf staat aan de top van de betonproductenindustrie vanwege hun diepgaande begrip van de marktvraag en hun vlekkeloze respons daarop. Ze bereiken dit door voortdurend in gesprek te blijven met hun klanten, leveranciers en relaties. Wat hen onderscheidt, is de voortdurende doorontwikkeling van hun product, verder dan wat elders in de markt wordt geboden. Dit stelt hen in staat om snel nieuwe klanten aan te trekken en hen voortdurend te verrassen en te boeien. Dankzij hun team van deskundige vakmensen met uitgebreide technische ervaring kunnen ze innovaties snel implementeren. Binnen deze organisatie wordt verantwoordelijkheid bij het individu gelegd, wat resulteert in een bedrijfscultuur met weinig tot geen rigide kaders.