Consultant Vastgoedontwikkeling

Aanbod

Je komt te werken in een informele organisatie waar jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier in de auto stapt naar je werk. Natuurlijk kan je ook op regelmatige basis vanuit huis je werk doen, of op project locatie.
Naast het werken vanuit jouw Kracht, ontvang jij het volgende:

• Jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris tussen de €4.000,- en €6.000,- per maand (o.b.v. 40 uur);
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Ontwikkelingsmogelijkheden tot senior functie of MT-lid; 

Functieomschrijving

Jij wordt het aanspreekpunt voor klanten als het gaat om toekomstbestendig ontwikkelen van stedelijk gebied, specifieke vastgoedobjecten en gehele vastgoedportefeuilles. Je werkt op dagelijkse basis met ontwikkelaars, beleggers, corporaties en (semi)overheden. Essentieel hierbij is de kennis van het ontwikkeltraject. Enkele taken en verantwoordelijkheden:

• Je gaat inhoudelijk adviseren over strategische investeringen en rendementsrisico perspectief;
• Je voert haalbaarheidsonderzoeken uit;
• Stuurt op financiële, juridische en planologische haalbaarheid;

Over de organisatie

Als Consultant Gebiedsontwikkeling ga je aan de slag in een toonaangevend advies- en ingenieursbureau die zich op elk denkbaar werkgebied begeeft: van bouw, tot aan installatietechniek en van infra en civiel. Ze realiseren huizen, wegen, bruggen, industriële panden, waterkeringen en elk ander mogelijk bouwwerk voor o.a. overheden en het bedrijfsleven. Thema’s als duurzaamheid, milieu en veiligheid worden in de wereld steeds belangrijker. Op dat gebied staat deze goede relatie van Kracht Recruitment vooraan wat betreft ontwikkeling. Een kennisintensieve organisatie die wereldwijd opereert met Hollandse nuchterheid en een praktische aanpak, dat lijdt tot enorme successen. De diversiteit aan vakgebieden worden onderhouden met een breed scala aan cursussen en/of opleidingen: alles om te blijven ontwikkelen met de recente kennis. Ook zijn er coaching trajecten waarbij je als junior volledig wordt opgeleid door een senior in jouw werkveld. Onze klant vindt het belangrijk dat jij als junior kennismaakt met de werkwijze en de diverse mogelijkheden die deze organisatie biedt. Verder heerst er een open, lerende cultuur. Je merkt direct dat collega’s elkaar makkelijk aanspreken en overal met vragen terecht kunnen. Iedereen is bereid elkaar te helpen en je het valt op dat gestreefd wordt naar gezamenlijk resultaat. Vanwege de uitbreiding van de projectportefeuille is deze functie vrijgekomen.