Contractmanager Vastgoed Woningcorporatie

Aanbod

Deze functie biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de verantwoordelijkheid van de rol. Je kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris tussen € 3.200,- en € 5.376,- bruto per maand, schaal H, afhankelijk van je ervaring; 
• Goede pensioenregeling bij SPW, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
• Vitaliteitsbudget van € 250,- netto & individueel loopbaanbudget van € 900,- netto;
• Thuiswerkplek in bruikleen inclusief thuiswerkvergoeding van € 12,50 netto en € 2,35 per gewerkte dag;
• Laptop, telefoon voor de werkzaamheden;
• Werken in een informele en collegiale sfeer binnen een groeiende organisatie die innovatie en samenwerking stimuleert;
• De kans om direct bij te dragen aan de verduurzaming van woningen en het verbeteren van de regio.

Functieomschrijving

Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten met leveranciers. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, risico’s worden beheerst en prestaties continu worden verbeterd. Door jouw analytische vermogen en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan hoogwaardige samenwerkingen en een efficiënt inkoopbeleid.

Wat maakt deze functie uniek? Je werkt op het snijvlak van contractbeheer, leveranciersmanagement en strategisch advies, met directe impact op de kwaliteit van vastgoedbeheer.

Taken en verantwoordelijkheden

• Contractbeheer: Toezicht houden op contracten, monitoren van prestaties en rapporteren over KPI’s;
• Leveranciersmanagement: Onderhouden van relaties met leveranciers, uitvoeren van periodieke evaluaties en het stimuleren van verbeteringen;
• Inkoopadvies: Gevraagd en ongevraagd adviseren over inkoop en verduurzaming;
• Risicobeheersing: Identificeren en minimaliseren van risico’s binnen contracten;
• Administratie: Verantwoordelijk voor nauwkeurige en volledige administratie van contracten, planningen en garanties;
• Samenwerking: Afstemmen met interne teams en deelnemen aan relevante overlegvormen.

Over de organisatie

De opdrachtgever, Stek, is een betrokken woningcorporatie in de Bollenstreek, actief in de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Zij beheren meer dan 11.000 wooneenheden en bieden betaalbare en passende huisvesting aan diverse doelgroepen.

Stek richt zich op projecten die het bouwen van nieuwe woningen combineren met het renoveren en verduurzamen van bestaande panden. In 2023 leverde de organisatie 139 nieuwe woningen op en zijn er momenteel 185 in aanbouw. Deze projecten dragen bij aan een duurzamere toekomst en een hogere kwaliteit van wonen in de regio.

De kracht van Stek ligt in hun lokale betrokkenheid en hun streven om niet alleen woningen, maar een thuis te bieden. Zij investeren in leefbare wijken waar mensen zich veilig en comfortabel voelen.

De organisatie bestaat uit ongeveer 135 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de huurders. De sfeer binnen het bedrijf is open en informeel, met een focus op samenwerking en innovatie. Dit maakt Stek een aantrekkelijke werkgever voor professionals die een verschil willen maken.

Deze vacature is ontstaan vanwege de groeiende vraag naar professionalisering van contractmanagement en een ambitieuze strategie gericht op verduurzaming en innovatie. Jij helpt de organisatie met het beheersen van risico’s, het verbeteren van inkoopprocessen en het stimuleren van prestatieverbeteringen.