EP-adviseur

Groningen
40 uur
In loondienst
€3000 - €3500

Wil jij actief bijdragen aan het verduurzamen van onze leefomgeving? Lees hier verder!

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende rol in een snelgroeiende omgeving waar jouw bijdrage en initiatief zeer gewaardeerd worden. Dit wordt ondersteund door een aantrekkelijke beloningsstructuur die de ontwikkeling van medewerkers stimuleert en beloont. Daarnaast omvat het aanbod:

Een salaris tussen € 3.000,- en € 3.500,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
Een beloningsstructuur die groei en prestaties erkent;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen, een goed pensioenpakket, hybride werkmogelijkheden en desgewenst een leaseauto;
Talrijke kansen voor opleiding en ontwikkeling, met driemaal per jaar coachings- en ontwikkelgesprekken;
Samenwerken met deskundige en toegankelijke collega’s in een ruim, licht en duurzaam energieneutraal kantoor;
Uitstekende mogelijkheden voor loopbaangroei binnen het bedrijf;
Een prettige werksfeer met een actieve personeelsvereniging, vrijdagmiddag borrels en bedrijfsuitjes, gezamenlijke lunchwandelingen en regelmatige kenniscafé-bijeenkomsten;
Werken vanuit jouw kracht!

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevend adviesbureau gespecialiseerd in projectmanagement, bouwkundig advies en vastgoedbeheer. Met een team van meer dan vijftig specialisten werken zij aan maatschappelijke en duurzame projecten voor diverse klanten in Gelderland en omgeving, voornamelijk uit de zorg, onderwijs, woningcorporaties en overheden. Ze onderscheiden zich door sterke maatschappelijke betrokkenheid en focus op duurzaamheid en circulariteit. De diensten omvatten projectmanagement, bouwkostenadvies, bouwkundig advies, directievoering en toezicht, gericht op het vinden van praktische oplossingen voor vastgoedvraagstukken.

Vanwege hun groeiende projectenportfolio, zoeken ze momenteel een Energieprestatie adviseur om hun team te versterken. Deze rol biedt een unieke gelegenheid voor persoonlijke groei en om actief bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.