Hoofd Werkvoorbereiding/Engineering

Aanbod

De organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om jouw visie op werkvoorbereiding en engineering vorm te geven en je werkt aan projecten die maatschappelijk relevant zijn. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €7.000 en €9.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast krijg je een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken, zodat je altijd flexibel bent. De organisatie hanteert de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden en te genieten van je vrije tijd. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je jezelf blijft ontwikkelen.

Maar het gaat verder dan alleen de arbeidsvoorwaarden. Je komt terecht in een organisatie met een warme, samenwerkingsgerichte cultuur waarin medewerkers elkaar helpen en waar ruimte is voor eigen initiatief. De organisatie investeert volop in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt concrete doorgroeimogelijkheden richting managementfuncties of zelfs de directie. Je werkt aan projecten die er echt toe doen, projecten die bijdragen aan het oplossen van het woningtekort en die mensen een fijn thuis geven. Dat geeft voldoening en maakt dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Daarnaast werk je in een omgeving waarin innovatie wordt aangemoedigd en waarin je de kans krijgt om mee te denken over de toekomst van de organisatie. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en er is volop ruimte voor jouw ideeën en inbreng. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Kortom, een werkgever die zijn afspraken nakomt en die investeert in jou als professional.

Functieomschrijving

Als Hoofd Werkvoorbereiding/Engineering ben jij de spil in het voorbereidingsproces van bouwprojecten. Je geeft leiding aan een team van engineers en werkvoorbereiders die ervoor zorgen dat elk project technisch tot in detail is uitgewerkt voordat de eerste schop de grond in gaat. Je bent verantwoordelijk voor de vertaalslag van architectonische ontwerpen naar uitvoerbare bouwplannen, waarbij je rekening houdt met technische haalbaarheid, kosten, planning en kwaliteit. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, architecten en leveranciers om ervoor te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken en zorg je ervoor dat je team de juiste tools en kennis heeft om hun werk goed te doen.

Concreet houden jouw taken het volgende in:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van engineers en werkvoorbereiders;
• Vertalen van architectonische ontwerpen naar technische uitvoeringsplannen en werktekeningen;
• Bewaken van de technische kwaliteit, planning en budgetten tijdens de voorbereidingsfase;
• Afstemmen met projectleiders, uitvoerders en externe partijen over technische oplossingen;
• Optimaliseren van bouwprocessen en implementeren van innovatieve bouwmethoden;
• Zorgen voor een gedegen risicoanalyse en het opstellen van uitvoeringsplannen;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van standaard bouwconcepten en werkmethoden;
• Fungeren als sparringpartner voor het management op strategische en technische vraagstukken.

Je krijgt alle ruimte om jouw visie op werkvoorbereiding en engineering vorm te geven. De organisatie investeert volop in digitalisering en innovatie, en jij bent degene die ervoor zorgt dat deze ontwikkelingen ook daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden richting een rol als manager engineering of zelfs directie, afhankelijk van jouw ambities en prestaties. Je krijgt de kans om mee te denken over de strategische koers van de afdeling en om jouw stempel te drukken op de manier waarop projecten worden voorbereid en uitgevoerd.

Over de organisatie

Deze organisatie is een gevestigd familiebedrijf met meer dan honderd jaar ervaring in de Nederlandse woningbouw. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling, bouw en het beheer van woningen en leefomgevingen, met een sterke focus op zowel nieuwbouw als renovatie van bestaand vastgoed. De organisatie opereert vanuit meerdere vestigingen door heel Nederland en heeft een hecht team van enkele honderden medewerkers dat dagelijks werkt aan het realiseren van duurzame en betaalbare woningen.

De vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar betaalbare woningen in Nederland. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in innovatieve bouwconcepten en breidt nu het team uit om deze ambitieuze plannen waar te maken. Je komt terecht in een organisatie die niet alleen praat over maatschappelijke betrokkenheid, maar dit ook echt waarmaakt in elk project. De projecten variëren van grondgebonden woningbouw tot gestapelde woningbouw en grootschalige renovatieprojecten waarbij bestaande woningcomplexen worden verduurzaamd en gemoderniseerd. Het bedrijf werkt voornamelijk voor woningcorporaties en gemeenten, en heeft een stevige reputatie opgebouwd door jarenlang kwaliteit te leveren.

Wat deze organisatie echt onderscheidt, is de combinatie van vakmanschap en innovatie. Het bedrijf heeft slimme woningconcepten ontwikkeld die het mogelijk maken om snel, kostenefficiënt én kwalitatief hoogwaardig te bouwen. Deze concepten bieden een balans tussen standaardisatie en maatwerk, waardoor ook op dure grondposities betaalbare woningen gerealiseerd kunnen worden zonder in te boeten op uitstraling of duurzaamheid. Jaarlijks realiseert de organisatie honderden woningen, zowel nieuwbouw als renovatie, en draagt daarmee direct bij aan het oplossen van het woningtekort in Nederland.