Inkoper Bouw

Aanbod

Dit bedrijf biedt jou een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien, zowel via interne begeleiding als externe opleidingen.

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de €6000 en €7000, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar conform de CAO Bouw en Infra. Je krijgt een leaseauto van de zaak, een goede pensioenregeling en een laptop en telefoon. Het bedrijf biedt ook doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie of een specialistische rol binnen strategische inkoop. De bedrijfscultuur is open en no-nonsense, waarin afspraken worden nagekomen en medewerkers worden gewaardeerd om hun inbreng.

Ons aanbod:

• Bruto maandsalaris tussen €6000 en €7000;
• 43 vakantiedagen per jaar conform CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto van de zaak;
• Goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon;
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende of specialistische functies;
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Open en betrouwbare bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Functieomschrijving

Als Inkoper Bouw ben jij de spil tussen de bouwplaats, de projectleiders en de leveranciers. Jij zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en diensten op tijd en tegen de juiste prijs worden ingekocht. Je onderhoudt contact met vaste leveranciers, maar bent ook voortdurend op zoek naar nieuwe partijen die kwaliteit en betrouwbaarheid kunnen leveren. Je werkt nauw samen met uitvoerders en projectleiders om te begrijpen wat er nodig is en anticipeert op veranderingen in de planning. Jouw werk heeft directe impact op het succes van elk project.

Daarnaast krijg je de kans om door te groeien binnen de organisatie. Het bedrijf investeert in je ontwikkeling door middel van interne begeleiding en externe opleidingen. Of je nu wilt doorgroeien naar een leidinggevende rol binnen inkoop of je wilt specialiseren in strategische inkoop en contractmanagement, de mogelijkheden zijn er.

Jouw taken:

• Inkopen van bouwmaterialen, gereedschappen en onderaannemers voor diverse projecten;
• Onderhandelen met leveranciers over prijzen, levertijden en contractvoorwaarden;
• Onderhouden en uitbreiden van het leveranciersnetwerk;
• Bewaken van budgetten en zorgen voor kostenefficiënte inkoop zonder kwaliteitsverlies;
• Afstemmen met projectleiders en uitvoerders over materiaalbehoeften en planning;
• Administratieve verwerking van inkooporders en contracten.

Over de organisatie

Dit familiebedrijf bestaat al meer dan anderhalve eeuw en heeft in die tijd bewezen door dik en dun betrouwbaar te zijn. Met ruim 120 medewerkers verdeeld over twee vestigingen in de Randstad is de organisatie groot genoeg voor uitdagende projecten, maar klein genoeg om persoonlijk en betrokken te blijven. Het bedrijf is actief in nieuwbouw, renovatie, transformatie en projectontwikkeling, zowel in de woningbouw als utiliteitsbouw. Van appartementen tot bedrijfspanden, elk project wordt met vakmanschap en oog voor detail uitgevoerd.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van een rijke geschiedenis en een vooruitstrevende blik. De organisatie heeft oorlogen, crisissen en marktschommelingen doorstaan en is er telkens sterker uitgekomen. De groei die het bedrijf doormaakt is geen doel op zich, maar het resultaat van kwaliteit en betrouwbaarheid. Door voortdurend te investeren in nieuwe bouwtechnieken en professionalisering is het bedrijf in staat steeds grotere en complexere projecten te realiseren. De cultuur is open en no-nonsense: afspraken worden nagekomen en medewerkers worden actief gestimuleerd om zich te ontwikkelen. Het bedrijf is een erkend leerbedrijf en investeert bewust in de groei van zijn mensen, want zij vormen het fundament van het succes.

Deze vacature is ontstaan door de groei van de organisatie. Het aantal projecten neemt toe en de complexiteit vraagt om een extra inkoper die de inkoopafdeling versterkt en zorgt dat alles op rolletjes blijft lopen.