Junior Calculator Renovatie

Aanbod

Dat we veel van je vragen, dat weten we. Maar dat je er ook veel voor terugkrijgt, dat mag ook duidelijk worden. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden wordt er namelijk fors geïnvesteerd in jouw kennis en kunde. Door middel van vakgerichte cursussen, trainingen en de juiste begeleiding ben je binnen no-time een vak volwassen calculator renovatie. Wat kun je daarom concreet verwachten: 

• Direct vast dienstverband;
• Salarisindicatie: € 2.600 - € 3.000 bruto per maand;
• Bouw-cao;
• Leaseauto;
• Laptop, telefoon en overige hardware en software wordt tot in de puntjes verzorgd;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior calculator of kostendeskundige.

Functieomschrijving

Als calculator zorg jij voor de kostencalculaties, de financiële verslaglegging en beheersing van kosten. Dat betekent dat je vanaf de haalbaarheidsfase van het project betrokken wordt. Jouw expertise vanuit de bouwkosten zorgen ervoor dat jij specialist bent en daarmee vraagbaak voor de rest van de organisatie. Kosten vormen immers de rode draad door het gehele bouwproces. Dat maakt jouw rol erg uitdagend. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar kostendeskundige. Kortom, een uitdagende en dynamische functie. Hiertoe verricht je o.a. de volgende taken:

• Opnames doen op locatie;
• Kostenbegroting opstellen; 
• Adviseren opdrachtgever over de mogelijkheden; 
• Offertes opvragen en spiegelen;
• In overleg met directie aanbieding doen aan de opdrachtgever;
• Bewaken kostenproces in alle fasen van het bouwproces. 

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een grote innovatieve bouwer uit de top 10 bouwers met diverse vestigingen in Nederland. Het concern richt op allerlei bouwprojecten; zowel in de nieuwbouw als renovatie / transformatie. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren een mooie groei doorgemaakt zowel op kwantiteit als op kwaliteit. Dit door continue investering in eigen mensen middels trainingen en opleidingen, als ook de organisatie die zij toekomstbestendig hebben weten te maken. Dit door vol in te zetten op product -en procesinnovaties. Als professional wordt er binnen deze bouwer dus volop in je geïnvesteerd, dat is dan ook een van de redenen waarom dienstverbanden over het algemeen lang zijn binnen de onderneming. De cultuur die gericht is op ontwikkeling en groei zorgt er ook voor dat medewerkers veel initiatief kunnen nemen en men eigenaarschap voelt voor hun werk.