Junior Projectleider Bouw

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht bij een gevestigde aannemer met een stabiele positie en een informele cultuur waarin vakmanschap wordt gewaardeerd. Je werkt in een vast team van ervaren collega's die hun vak verstaan en waar je op kunt bouwen. Er is ruimte om je werk zelfstandig in te richten en om mee te denken over de aanpak van projecten. De organisatie biedt zekerheid en een prettige werksfeer waarin je als gelijke wordt behandeld.

Wat je krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.400 en €5.800, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief pensioenregeling;
• Een informele en familiaire werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
• Ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen en door te groeien naar grotere projecten;
• Een leaseauto of reiskostenvergoordige voor woon-werkverkeer;
• Moderne gereedschappen en middelen om je werk goed te kunnen doen;
• Werkzekerheid door een stabiel klantenbestand en een gevulde projectenportefeuille.

Je werkt aan projecten die er echt toe doen, waarin historisch erfgoed wordt behouden en waarin kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een omgeving waarin je vakmanschap wordt erkend en waar je als volwaardig projectleider wordt behandeld.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als Junior Projectleider Bouw?

Als Junior Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van bouwprojecten in de woningbouw en transformatiesector. Je werkt aan projecten waarin historische panden worden omgevormd tot hedendaagse woonbestemmingen, maar ook aan nieuwbouwwoningen en renovatietrajecten. Je hebt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en werkt nauw samen met vaste collega's, onderaannemers en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat de planning wordt gehaald, de kwaliteit op orde is en de communicatie met alle betrokkenen helder verloopt. Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en bewaakt de voortgang zonder dat er voortdurend over je schouder wordt meegekeken.

Concreet houd je je bezig met:

• Het aansturen van uitvoerende medewerkers en onderaannemers op de bouwplaats;
• Het bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het project;
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van werkbare oplossingen;
• Het verzorgen van rapportages en het bijhouden van de projectadministratie;
• Het coördineren van leveringen, keuringen en opleveringen;
• Het waarborgen van veiligheid en naleving van wet- en regelgeving op de bouwplaats.

Je werkt aan projecten die variëren in omvang en complexiteit, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt naarmate je jezelf bewijst. Er is ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen en om door te groeien naar een rol met meer zelfstandigheid en grotere projecten.

Over de organisatie

Een betrouwbare aannemer met een duidelijke koers

Dit bedrijf is al decennialang actief in de vastgoedontwikkeling en bouw, met een focus op woningbouw, transformaties en verduurzaming. De organisatie maakt deel uit van een familiebedrijf en telt enkele honderden medewerkers. Wat dit bedrijf onderscheidt, is de expertise in het omvormen van bijzondere en historische panden naar moderne woonbestemmingen. Denk aan rijksmonumenten die jarenlang leegstonden en nu een nieuwe functie krijgen als exclusieve woonparken. Naast deze complexe herontwikkelingsprojecten realiseert het bedrijf ook nieuwbouwwoningen, appartementen en utilitaire projecten zoals zorghuisvesting en kantoren.

De cultuur is informeel en gericht op vakmanschap. Er wordt gewerkt in vaste teams waarin iedereen zijn vak verstaat en waar korte lijnen de samenwerking vergemakkelijken. Het bedrijf heeft een stevige positie in de markt en kiest bewust voor projecten waarin kwaliteit en duurzaamheid vooropstaan. Door de brede ervaring en het stabiele klantenbestand is er continuïteit in het werk. Deze vacature is ontstaan door de groei van het aantal projecten en de behoefte aan een extra projectleider die meedenkt en zelfstandig zijn projecten kan aansturen.