Junior Projectleider bouw

Aanbod

Bij deze toonaangevende organisatie krijg je de kans om te werken aan innovatieve en duurzame bouwprojecten die er werkelijk toe doen. Je wordt onderdeel van een hecht team met enthousiaste collega's die samen bouwen aan de toekomst. De organisatie investeert volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en coaching on-the-job. Wat je mag verwachten:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een marktconform salaris tussen €3.875 en €4.725 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 43 vakantiedagen conform de CAO Bouw en Infra;
• Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
• Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen en trainingen;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior posities binnen de organisatie;
• Een open en dynamische bedrijfscultuur waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• Moderne werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Functieomschrijving

Als Junior Projectleider neem je een cruciale positie in binnen het projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks managen van bouwprojecten, waarbij je zorgt voor een efficiënte planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole. Je bent het directe aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en coördineert de werkzaamheden tussen verschillende disciplines. Met jouw ervaring van 6-10 jaar in de bouw weet je hoe je projecten succesvol kunt aansturen en breng je waardevolle kennis in. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het opstellen en bewaken van projectplanningen en -budgetten;
• Het coördineren van werkzaamheden tussen verschillende aannemers en onderaannemers;
• Het voorzitten van bouwvergaderingen en opstellen van verslagen;
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;
• Het identificeren en oplossen van knelpunten tijdens het bouwproces;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, architecten en andere stakeholders;
• Het aansturen van het uitvoeringsteam op locatie Binnen de organisatie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot Senior Projectleider of je specialiseren in bepaalde sectoren zoals utiliteitsbouw of duurzame bouwconcepten. Ook bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar een managementfunctie waarbij je meerdere projectteams aanstuurt.

Over de organisatie

Deze toonaangevende speler in de bouwwereld heeft zich gespecialiseerd in het realiseren van innovatieve vastgoedprojecten door heel Europa. Met een personeelsbestand van duizenden professionals heeft deze organisatie zich gevestigd als betrouwbare partner voor zowel commerciële als residentiële bouwprojecten. Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt, is hun unieke systeemmatige benadering van het bouwen. Ze beschouwen gebouwen als integrale producten die zij van ontwerp tot oplevering realiseren. Deze visie stelt hen in staat om economisch efficiënte, duurzame en esthetisch aantrekkelijke gebouwen te creëren die perfect aansluiten bij de wensen van hun klanten. De organisatie heeft een open en dynamische bedrijfscultuur waar veel aandacht uitgaat naar persoonlijke ontwikkeling en innovatief teamwork. De kernwaarden richten zich op innovatie, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Ze streven ernaar om via duurzaam bouwen een positieve maatschappelijke impact te maken. Door sterke groei en uitbreiding van het projectportfolio is er nu behoefte aan een ervaren Junior Projectleider die mee kan bouwen aan de toekomst van de organisatie. Het bedrijf levert complete vastgoedoplossingen voor onder meer logistieke hallen, productiehallen, parkeergarages en kantoor- en woongebouwen. Met hun modulaire systemen en duurzame aanpak excelleren zij in zowel utiliteitsbouw als woningbouw.