Junior Projectleider

Aanbod

Als Junior Projectleider kan jij je binnen deze organisatie stormachtig ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Naast deze mogelijkheid en begeleiding mag je ook het volgende verwachten:

• Een startsalarisindicatie tussen de € 3.350 en €4.150 bruto per maand conform de Bouw en Infra CAO;
• Een eindejaarsbonus o.b.v. persoonlijke ontwikkeldoelen;
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget wat je zelf mag uitgeven;
• Een concrete mogelijkheid om binnen twee jaar als zelfstandig Projectleider of Projectmanager aan de slag te gaan.

Functieomschrijving

Als Junior Projectleider wordt je al vroeg in het proces betrokken wanneer de bepalende keuzes gemaakt moeten worden. Hierin wordt jouw mening zeer gewaardeerd. Na de contractvorming pak jij jouw leidende rol in het project op en ga je de (project)organisatie verder opzetten. Samen met jouw projectteam los je op een creatieve en innovatieve wijze de problemen en uitdagingen die jullie tegenkomen op. Als Junior Projectleider ben je vooruit aan het denken en probeer je alle betrokkenen op een juiste wijze mee te nemen in het proces. In deze rol ben je verder betrokken bij:

• Het gereedmaken van het projectteam;
• Het maken én bewaken van de overallplanning;
• Het zorgen voor de juiste financiële bewaking;
• Het bewaken van en zorgen voor een zeer goede kwaliteit;
• De afstemming tussen opdrachtgever, alle adviseurs en de interne organisatie;
• De communicatie en het afsluiten van contracten met leveranciers en onderaannemers;
• Een strakke en goede procesbewaking.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een bouwbedrijf die in haar lange historie een hecht netwerk aan interessante relaties opgebouwd. Zij werken veelal in Bouwteamverband voor institutionele beleggers, welgestelde particulieren, woningbouwverenigingen en zorginstellingen. Projecten variëren van woningbouw tot appartementen en multifunctionele gebouwen die goed verkoopbaar en verhuurbaar zijn. Het bedrijf onderscheid zich door voorop te lopen in procesinnovatie door middel van de BIM en Lean werkmethode. Hierin is het voor hen essentieel dat de klantwens in het proces, de kosten, de technieken, maar ook in esthetische zin centraal staan. Omdat binnen deze onderneming de mens centraal staat en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling is het verloop laag. Daarnaast wordt het werken in een informele, no nonsens cultuur door haar personeel als prettig ervaren. Het moge duidelijk zijn dat onderstaande vacature dan ook is ontstaan door de sterk toegenomen orderportefeuille.