KAM Coördinator Bouwbedrijf

Aanbod

Je gaat werken binnen een informele omgeving waar ze op een duurzame wijze huisvestingsproblemen oplossen voor diverse klanten. Je komt terecht bij een krachtige speler waarbij innovatie hoog op de agenda staat. Voor jouw werkzaamheden krijg je het volgende terug:

• Salarisindicatie € 4.200 - € 4.700,- bruto per maand;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Prachtige innovatieve bouwprojecten;
• Veel zelfstandigheid en ruimte;
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
• Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende studies en cursussen;
• Overige zaken zijn correct geregeld in overeenstemming met de CAO.

Functieomschrijving

Als KAM Coördinator zorg jij ervoor, dat alle collega's hun werk veilig kunnen uitvoeren en daarnaast ben jij ervoor verantwoordelijk dat er volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden gewerkt wordt. Het doel is om te adviseren over en (verder) ontwikkelen van, implementeren van, bewaken van en uitvoering geven aan het KAM-beleid, zodat deze organisatie voldoet en ontwikkeld op het gebied van arbo- en milieuwetgeving en de kwaliteitseisen. Daarbij ben je bezig met:

• Initiëren van projecten om veilig werken hoger op de agenda te krijgen;
• Voeren van advies en coachingsgesprekken intern;
• Ontwikkelen van veiligheidsbewustzijn en draagvlak hiervoor creëren;
• Veiligheidsrondes op bouw en projectlocaties;
• Opstellen en beoordelen van VGM-plannen en risicoanalyses;
• Bewaken van kwaliteitsnormeringen, ISO, VCA etc.;
• Begeleiden van het strategische meerjarenplan op KAM vlak.

Over de organisatie

Dit bouwbedrijf is gespecialiseerd in het innovatieve huisvesting. Dit doen ze al meer dan 90 jaar op een servicegerichte manier. Doordat ze op deze servicegerichte manier werken zijn zowel de klanten als de medewerkers erg enthousiast en tevreden over het resultaat. Medewerkers zijn eveneens enthousiast over de projecten. Zo wisselen de projecten waaraan ze werken sterk in omvang en in type. Opdrachtgevers waarvoor ze werken: particulieren, overheden, vve's en beleggers. Door deze spreiding is het bedrijf in staat om veel stabiliteit en zekerheid te bieden aan de medewerkers. Daarnaast investeren ze graag in de ontwikkeling van medewerkers. Hierbij denken ze niet in hokjes en zetten ze ambities om in werkelijkheid.