Kostendeskundige Bouwadviesbureau

Aanbod

• Salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Vrijheid in zowel werktijden als werklocatie;
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• In-company cursussen en training op het gebied van zowel techniek als persoonlijk vlak;
• Excursies en teambuildingsdagen;

Functieomschrijving

Als kostendeskundige stel je integrale ramingen en kostprijsbegrotingen op, zodanig dat op basis hiervan een economisch verantwoorde aanbieding mogelijk is. Dit geldt zowel voor de realisatie van een object als voor het onderhoud ervan. Andere belangrijke activiteiten zijn het toetsen van de haalbaarheid van de klantvraag evenals het toetsen van de technische maakbaarheid van het project. Het gaandeweg de tender signaleren en behandelen van kansen, bedreigingen en optimalisaties, zowel technisch als financieel, behoort eveneens tot het takenpakket. Taken die onder andere ook bij de functie van Commerciële kostendeskundige bouw behoren zijn:

• Acquisitie en relatiebeheer;
• Het geven van advies rondom kosten en keuzes tijdens huisvestingsvraagstukken;
• Probabilistisch ramen;
• Als kostenspecialist deelnemen in tender- en ontwerpteams;
• Aandragen van alternatieven en slimme bouwmethodieken;
• Het berekenen en opstellen van een kostprijs;
• Het opstellen van kostenramingen in alles fases van het bouwproject;
• Ontwikkelen van kostennormen en kengetallen;
• Beoordelen van ontwerpen en bestekken;
• Verdedigen van begrotingen en investeringsvoorstellen.

Over de organisatie

Onze klant in Alkmaar heeft meer dan 100 professionals en zijn betrokken bij diverse projecten in het vastgoed, huisvesting en bouwinitiatieven in zowel de commerciële als maatschappelijke markt. Een van de vijf afdelingen bestaat uit een succesvol team kostendeskundigen. Je bent de financiële rechterhand en tevens vertrouwenspersoon van de opdrachtgever. In alle fasen van het bouwproces ben je actief. Je komt terecht in een open, informele sfeer met korte communicatielijnen. Je krijgt veel ruimte om zelf te bepalen in welke richting en welk tempo je wil groeien. Aanpakken, ambitie, initiatief nemend zijn enkele sleutelwoorden die goed passen in deze organisatie.