Programmamanager Kantoorhuisvesting

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende positie waarin je aan de top van je vakgebied kunt opereren met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hoog in het vaandel staan.

Het aanbod bestaat uit:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.650 en €7.850, afhankelijk van je ervaring en expertise;
• Een jaarlijkse bonusregeling gebaseerd op zowel persoonlijke als bedrijfsprestaties;
• 30 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen;
• Een uitstekende pensioenregeling waaraan de werkgever substantieel bijdraagt;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget naar keuze;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.500 per jaar;
• Toegang tot interne en externe opleidingsprogramma's;
• Actieve ondersteuning bij je verdere carrièreontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega's;
• Interessante doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.

De organisatie kent een open en informele cultuur waar je nauw samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Er wordt gewerkt volgens de principes van een moderne arbeidsovereenkomst met aandacht voor zowel professionele groei als persoonlijke behoeften.

Functieomschrijving

Als Programmamanager Kantoorhuisvesting ben je het strategische brein achter complexe huisvestingsprogramma's voor diverse opdrachtgevers. Je verbindt de organisatiestrategie van klanten met hun huisvestingsbehoeften en zorgt voor samenhangende implementatie. Met jouw ervaring manage je multidisciplinaire teams en bewaak je de samenhang tussen verschillende deelprojecten binnen het grotere programma.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het ontwikkelen en implementeren van strategische huisvestingsprogramma's voor diverse opdrachtgevers;
• Het leiden van multidisciplinaire teams van specialisten op het gebied van huisvesting, technologie en organisatieverandering;
• Het opzetten van een programmastructuur en -governance voor complexe huisvestingsprojecten;
• Het onderhouden van contacten met stakeholders op strategisch niveau bij opdrachtgevers;
• Het verzorgen van rapportages over de voortgang van programma's aan directie en bestuur;
• Het borgen van de samenhang tussen verschillende deelprojecten binnen het programma;
• Het bewaken van kwaliteit, budget, planning en risico's binnen de programma's.

Je brengt kennis en ervaring in omtrent moderne werkconcepten en bent in staat deze te vertalen naar concrete huisvestingsoplossingen. Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie zijn uitstekend: je kunt je ontwikkelen tot senior adviseur, practice lead of zelfs toetreden tot het managementteam.

Over de organisatie

Deze opdrachtgever heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevend adviesbureau gespecialiseerd in het transformeren van werkplekken en kantoorhuisvesting. Met enkele tientallen gepassioneerde professionals werkt deze organisatie aan het creëren van innovatieve werkomgevingen die de prestaties van hun klanten maximaliseren.

Het bureau onderscheidt zich door een unieke holistische benadering waarin ze strategisch advies naadloos combineren met praktische implementatie. Ze gaan verder dan traditionele adviesbureaus door niet alleen te adviseren over kantoorhuisvesting, maar ook actief betrokken te zijn bij de integratie van technologie, werkruimte-optimalisatie en innovatieve werkmethodes. Deze geïntegreerde aanpak maakt dat klanten vaak langdurige samenwerkingen aangaan.

De organisatiecultuur kenmerkt zich door dynamiek en innovatie, waarbij creativiteit, duurzaamheid en klantgerichtheid als kernwaarden worden omarmd. Het bureau is de afgelopen jaren sterk gegroeid door toenemende vraag naar werkplekinnovatie en transformatieprojecten. Hun portfolio omvat diverse projecten voor toonaangevende organisaties in verschillende sectoren, van grootschalige kantoorvernieuwingen tot complete transformatietrajecten.