Projectcoördinator nieuwbouw

Aanbod

Bij deze vooruitstrevende bouworganisatie staat niet alleen het leveren van kwaliteit aan klanten centraal, maar ook het bieden van uitstekende arbeidsvoorwaarden aan medewerkers. We investeren graag in jouw ontwikkeling en welzijn, zodat je optimaal kunt presteren en groeien binnen onze organisatie.

Werken bij dit innovatieve bouwbedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team van professionals die elkaar inspireren en ondersteunen. De informele bedrijfscultuur zorgt voor korte lijnen en een prettige werksfeer, waarin jouw input wordt gewaardeerd en serieus genomen. Je krijgt alle ruimte om je talenten te ontplooien en door te groeien naar een senior positie of zelfs een managementfunctie.

Wij bieden jou:

• Een marktconform salaris tussen €4.600 en €5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• 43 vakantiedagen per jaar (conform CAO Bouw en Infra);
• Een representatieve auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• Goede pensioenregeling;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van projectleider;
• Moderne werkomgeving met de nieuwste tools en technologieën;
• Deelname aan innovatieve, toonaangevende bouwprojecten;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• Een dynamisch team van enthousiaste collega's.

Functieomschrijving

Als Projectcoördinator Nieuwbouw vorm je de essentiële schakel tussen de projectleider, het bouwteam en de diverse betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van nieuwbouwprojecten van begin tot oplevering, waarbij je toezicht houdt op planning, budget en kwaliteit. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs, onderaannemers en leveranciers om ervoor te zorgen dat projecten volgens specificaties worden uitgevoerd.

Je bent dagelijks bezig met het optimaliseren van processen en het identificeren van verbetermogelijkheden binnen projecten. Met jouw ervaring van 3-5 jaar in de bouwsector breng je waardevolle kennis mee die je inzet om potentiële problemen vroegtijdig te signaleren en oplossingen aan te dragen. Je rapporteert rechtstreeks aan de projectleider en draagt significant bij aan het succes van de bouwprojecten.

Je taken omvatten onder meer:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats;
• Bewaken van planning, kwaliteit en budget;
• Voorbereiden en leiden van bouwvergaderingen;
• Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie;
• Aansturen van onderaannemers en leveranciers;
• Tijdig signaleren van afwijkingen en het initiëren van correctieve maatregelen;
• Verzorgen van de communicatie tussen alle betrokken partijen;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe werkprocessen.

Binnen deze functie krijg je veel autonomie en verantwoordelijkheid. Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden naar de rol van projectleider, waarbij je de volledige verantwoordelijkheid krijgt over complexere nieuwbouwprojecten. Ook kun je je verder specialiseren in specifieke bouwsegmenten zoals duurzame bouw of innovatieve bouwtechnieken.

Over de organisatie

Deze toonaangevende bouworganisatie heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een belangrijke speler in de Nederlandse bouwsector. Met een personeelsbestand van enkele honderden medewerkers verspreid over meerdere locaties in Nederland, heeft de organisatie een stevige positie in de markt verworven. Het bedrijf blinkt uit in zowel nieuwbouw als renovatie en weet met een frisse blik telkens weer vernieuwende oplossingen te bieden voor complexe bouwvraagstukken.

De organisatie onderscheidt zich vooral door de unieke combinatie van traditioneel vakmanschap en innovatieve bouwtechnieken. Door deze balans perfect te beheersen, kunnen ze historische panden respectvol renoveren terwijl ze tegelijkertijd vooruitstrevende, duurzame nieuwbouwprojecten realiseren. Deze veelzijdigheid maakt het bedrijf tot een bijzonder aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze professionals.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, samenwerking en een sterke focus op continue verbetering. Innovatie zit in het DNA van de organisatie, en medewerkers worden gestimuleerd om creatief te denken en met nieuwe ideeën te komen. De projecten variëren van grootschalige woningbouwprojecten tot energiezuinige schoolgebouwen, waarbij kwaliteit en duurzaamheid altijd voorop staan.