Projectleider Houtbouw

Aanbod

Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.700 en €6.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Bouw en Infra. Je hebt recht op 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bouwt je pensioen op volgens de regeling die binnen de CAO is vastgelegd.

Je komt te werken in een organisatie met korte lijnen en een informele sfeer, waar je als vakman wordt aangesproken op je kennis en ervaring. Er wordt verwacht dat je zelfstandig opereert, en daar krijg je ook de ruimte voor. Je werkt samen met collega's die hun vak verstaan en die dezelfde directe manier van communiceren hanteren. De organisatie is financieel gezond en heeft een stabiele positie in de markt, wat zekerheid biedt op langere termijn.

Je krijgt de beschikking over een leaseauto en de benodigde middelen om je werk goed te kunnen doen. Doorgroeimogelijkheden zijn er, maar worden niet als hoofdargument gepresenteerd: de functie zelf biedt voldoende uitdaging en verantwoordelijkheid voor iemand die zijn vak beheerst.

Samengevat biedt de organisatie:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.700;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenopbouw volgens de CAO-regeling;
• Een leaseauto van de zaak;
• Een informele en directe werkomgeving met korte communicatielijnen;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je vakgebied;
• Samenwerking met ervaren collega's en disciplines binnen één organisatie;
• Een stabiele werkgever met een gevestigde positie in de markt;
• Mogelijkheden om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Als projectleider houtbouw ben je vanaf de voorbereidingsfase betrokken bij woningbouwprojecten waarin houtskeletbouw of modulaire bouwsystemen worden toegepast. Je werkt nauw samen met de timmerfabriek, waar elementen worden geprefabriceerd, en zorgt ervoor dat de montage op de bouwplaats volgens planning en specificaties verloopt. Je stemt werkzaamheden af met onderaannemers, bewaakt de voortgang en grijpt bij waar nodig om vertragingen of afwijkingen te voorkomen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het bouwteam en onderaannemers op de bouwplaats. Dat betekent dat je werkoverleggen voert, planning bijstelt waar nodig, en ervoor zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je controleert of het werk voldoet aan de gestelde eisen en normen, en signaleert tijdig wanneer er risico's zijn voor planning, budget of kwaliteit. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers, adviseurs en toezichthouders, en zorg je voor een correcte overdracht bij oplevering.

Concreet omvat de functie de volgende taken:

• Voorbereiden van de uitvoering: werkplannen opstellen, materieel en personeel inplannen, tekeningen en specificaties doorlopen;
• Coördineren van de montage van geprefabriceerde houtelementen op de bouwplaats;
• Aansturen van onderaannemers en eigen medewerkers, inclusief dagelijkse afstemming en instructie;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Voeren van werkoverleggen en rapporteren over voortgang en afwijkingen;
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen op de bouwplaats;
• Afstemmen met interne disciplines zoals werkvoorbereiding, calculatie en de timmerfabriek;
• Verzorgen van de oplevering en overdracht aan de opdrachtgever.

Er is ruimte om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als senior projectleider of uitvoerder met een breder projectportfolio. Dat hangt af van de ontwikkeling van de organisatie en je eigen ambitie, maar is geen vast traject.

Over de organisatie

De organisatie is een gevestigde ontwikkelende aannemer met een geschiedenis die teruggaat tot de jaren dertig. Er werken circa 350 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines binnen de bouw- en vastgoedsector. Het werkgebied omvat woningbouw, renovatie en projectontwikkeling, met een focus op zowel sociale huurwoningen als koopwoningen. De organisatie beschikt over een eigen timmerfabriek en aanverwante bedrijven, waardoor projecten integraal kunnen worden uitgevoerd zonder afhankelijkheid van externe partijen voor kritieke onderdelen.

De cultuur is informeel en direct. Communicatielijnen zijn kort, beslissingen worden laag in de organisatie genomen en er wordt verwacht dat medewerkers zelfstandig opereren binnen afgesproken kaders. Vakmanschap en duurzaamheid vormen de basis van de werkwijze, en er wordt gebouwd volgens vaste normen en met oog voor de eindgebruiker. De organisatie heeft een stevige positie opgebouwd in de regionale markt en staat bekend om de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar projecten.

Deze vacature is ontstaan door groei in het aantal houtbouwprojecten. De organisatie ziet een toenemende vraag naar duurzame en industrieel vervaardigde bouwoplossingen en breidt daarom het team uit met een ervaren projectleider die het overzicht houdt en de uitvoering op locatie coördineert.