Projectleider Merwedekanaalzone

Aanbod

Je ontvangt een uitstekend salaris tussen de €5.500 en €7.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast werk je volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Hierdoor heb je volop tijd om te ontspannen en op te laden na intensieve projectperiodes.

Naast een aantrekkelijk salaris en ruime vakantieregeling biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een leaseauto van de zaak, een goede pensioenregeling en een laptop en telefoon. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching. Je krijgt de kans om door te groeien naar een Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt en complexere projecten mag aansturen.

De bedrijfscultuur is open, informeel en gericht op samenwerking. Je komt terecht in een hecht team van gedreven professionals die elkaar versterken en waar kennisdeling centraal staat. Veiligheid staat hoog in het vaandel, zowel op de bouwplaats als in de onderlinge samenwerking. Het bedrijf organiseert regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je ook buiten werktijd je collega's beter leert kennen.

Wat wij jou bieden:

• Een salaris tussen €5.500 en €7.800 bruto per maand;
• 43 vakantiedagen per jaar volgens de CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto van de zaak, laptop en telefoon;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider of Projectmanager;
• Een open en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur;
• Regelmatige teamuitjes en borrels.

Functieomschrijving

Als Projectleider ben jij het aanspreekpunt voor een grootschalig stedelijk ontwikkelingsproject in de Merwedekanaalzone. Je bent verantwoordelijk voor de volledige realisatie van het project, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt een multidisciplinair team aan van uitvoerders, werkvoorbereiders, calculatoren en onderaannemers. Daarnaast onderhoud je intensief contact met opdrachtgevers, bewoners, gemeentelijke instanties en andere stakeholders. Je zorgt ervoor dat het project binnen planning, budget en kwaliteitseisen wordt opgeleverd.

In deze functie krijg je de ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten volledig te benutten. Je bent de spil in het project en zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Je anticipeert op risico's, lost knelpunten op en bewaakt de voortgang. Daarnaast coach je jouw teamleden en draag je actief bij aan hun ontwikkeling. Het bedrijf biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden: na succesvolle afronding van dit project kun je doorgroeien naar een rol als Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je meerdere projecten tegelijk aanstuurt of verantwoordelijk wordt voor nog complexere gebiedsontwikkelingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Aansturen en coördineren van het volledige bouwproces;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en stakeholders;
• Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en milieu.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een gerenommeerd bouwbedrijf dat al meer dan een eeuw actief is in de Nederlandse bouwsector. Deze landelijk opererende organisatie heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in woningbouw en gebiedsontwikkeling, met vestigingen door het hele land en honderden vakbekwame professionals in dienst. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en sterke focus op duurzaamheid, waarbij industrieel en circulair bouwen centraal staan.

De organisatie onderscheidt zich door een unieke werkwijze waarbij toekomstige bewoners al in een vroeg stadium worden betrokken bij de ontwikkeling van hun woonomgeving. Dit zorgt voor levendige wijken die perfect aansluiten bij de wensen van de mensen die er gaan wonen. Met een eigen woningfabriek loopt het bedrijf voorop in modern bouwen: sneller, schoner en betaalbaarder dan traditionele bouwmethoden. De cultuur kenmerkt zich door openheid, samenwerking en vakmanschap, waarbij medewerkers elkaar versterken door actieve kennisdeling.

Deze vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar complexe stedelijke ontwikkelingsprojecten. Het bedrijf werkt aan uiteenlopende projecten: van betaalbare huurwoningen en koopwoningen tot levensloopbestendige woonwijken en grootschalige renovaties. Duurzaamheid staat hierbij voorop, met als ambitie om in 2030 volledig CO₂-neutraal te opereren. De organisatie realiseert jaarlijks duizenden woningen voor particulieren, woningcorporaties, gemeenten en beleggers, en biedt diensten gedurende de volledige levenscyclus van vastgoed.