Projectleider Utiliteitsbouw

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel solide en innovatieve bouwonderneming. Je krijgt de kans om te werken aan prestigieuze en complexe projecten waarbij jouw inbreng echt het verschil maakt. Het bedrijf hecht veel waarde aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je komt terecht in een cultuur waarin samenwerking, vertrouwen en openheid centraal staan. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en krijgen de ruimte om zichzelf te zijn.

Naast een uitdagende functie biedt de organisatie een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de €4400 en €6400, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een royale vakantieregeling van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar. Je valt onder de CAO Bouw en Infra, wat zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. Het bedrijf biedt volop doorgroeimogelijkheden, van Senior Projectleider tot Manager Projecten. Daarnaast investeert de organisatie actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

Dit bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €4400 en €6400 per maand;
• Een arbeidsovereenkomst onder de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider of Manager Projecten;
• Volop ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan;
• De kans om te werken aan innovatieve en duurzame bouwprojecten.

Functieomschrijving

Als Projectleider Utiliteitsbouw ben jij de spil in het project. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige aansturing van complexe bouwprojecten in de utiliteitsbouw, van voorbereiding tot oplevering. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en je eigen team om ervoor te zorgen dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat verwachtingen worden waargemaakt en zelfs overtroffen. Daarnaast stuur je het projectteam aan en zorg je voor een veilige en efficiënte werkplek op de bouwplaats.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij innovatie en duurzaamheid centraal staan. Het bedrijf investeert actief in de groei van zijn medewerkers, bijvoorbeeld door opleidingen, trainingen en coaching. Vanuit de functie van Projectleider kun je doorgroeien naar Senior Projectleider of zelfs naar een rol als Manager Projecten, waarbij je meerdere projecten en teams aanstuurt.

Jouw taken in deze functie:

• Aansturen en coördineren van het volledige bouwproces, van voorbereiding tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het project;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgen voor optimale klantrelaties;
• Leidinggeven aan het projectteam, inclusief uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen op de bouwplaats;
• Signaleren van risico's en kansen en hier proactief op inspelen;
• Bijdragen aan innovatieve en duurzame bouwoplossingen.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een toonaangevende aannemer in de bouwsector met een geschiedenis van meer dan anderhalve eeuw. Deze organisatie opereert landelijk en realiseert projecten in woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur. Met een omzet van ruim twee miljard euro en een team van ongeveer 4.000 professionals behoort dit bedrijf tot de absolute top van Nederland. Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van regionale verankering en landelijke slagkracht. Door meer dan twintig zelfstandige werkmaatschappijen wordt er dicht bij de klant gewerkt, terwijl de kennis en innovatiekracht van een grote organisatie volledig beschikbaar zijn.

De organisatie staat bekend om zijn open en mensgerichte cultuur, waarin medewerkers zich veilig voelen en vrijuit kunnen spreken. Maar liefst 92% van de medewerkers geeft aan zichzelf te kunnen zijn op het werk. Het bedrijf is dan ook gecertificeerd als Great Place to Work. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid vormen de basis van alle werkzaamheden. Duurzaamheid en digitalisering staan hoog op de agenda, met als doel nul CO₂-uitstoot in 2050 en een halvering al in 2030.

Deze vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar complexe utiliteitsprojecten. Het bedrijf werkt aan uiteenlopende projecten zoals kantoren, scholen, ziekenhuizen en laboratoria. Van ontwerp tot oplevering, en van nieuwbouw tot renovatie, deze organisatie levert altijd maatwerk van hoge kwaliteit.