Projectleider Verduurzaming Woningbouw

Aanbod

De organisatie biedt een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Het dienstverband valt onder de CAO Bouw en Infra, met 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt een vaste arbeidsovereenkomst na een succesvolle proeftijd. De secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, en een laptop en telefoon van de zaak.

Je komt terecht in een familiaire organisatie met korte lijnen en een open cultuur, waarin je als vakvolwassene wordt behandeld en vertrouwen krijgt om je werk naar eigen inzicht in te richten. Er is ruimte om je vakkennis te verdiepen in duurzame bouwmethoden en om je rol uit te breiden richting ontwikkeling of ontwerp als je daar interesse in hebt. De organisatie investeert in vakinhoudelijke cursussen en certificeringen die aansluiten bij je functie.

Daarnaast biedt de functie:

• Een vaste arbeidsovereenkomst na een succesvolle proeftijd van twee maanden;
• 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling conform CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Vakinhoudelijke cursussen en certificeringen op het gebied van verduurzaming en installatietechniek;
• Ruimte om je rol uit te breiden richting ontwikkeling of ontwerp;
• Een familiaire cultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
• Vertrouwen en vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten;
• Samenwerking met ervaren collega's in een hecht team.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus van verduurzamingsprojecten in de woningbouw. Je begint met de calculatie en voorbereiding, waarbij je de technische haalbaarheid beoordeelt, offertes opvraagt bij onderaannemers en een realistisch budget en planning opstelt. Tijdens de uitvoering coördineer je de werkzaamheden op locatie, stuur je onderaannemers aan en zorg je voor de afstemming met bewoners en opdrachtgevers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid, en signaleert tijdig waar bijsturing nodig is. Bij afwijkingen of meerwerk neem je zelfstandig beslissingen binnen de projectkaders en leg je verantwoording af aan de opdrachtgever. Na oplevering draag je het project over en zorg je voor de administratieve afronding.

Concreet omvat de functie de volgende taken:

• Calculeren en voorbereiden van verduurzamingsprojecten, inclusief technische uitwerking en budgetbewaking;
• Aansturen van onderaannemers en coördineren van werkzaamheden op de bouwlocatie;
• Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid gedurende de uitvoering;
• Afstemmen met opdrachtgevers, bewoners en interne disciplines zoals werkvoorbereiding en inkoop;
• Signaleren en oplossen van technische vraagstukken en afwijkingen tijdens de uitvoering;
• Verzorgen van rapportages, voortgangsbewaking en financiële verantwoording;
• Opleveren van projecten en overdragen aan beheer of opdrachtgever.

De functie biedt ruimte om je vakkennis verder te verdiepen in duurzame bouwmethoden en installatietechniek. Doordat de organisatie werkt in totaaltrajecten, kun je je rol uitbreiden richting de ontwikkel- en ontwerpfase als je daar interesse in hebt.

Over de organisatie

De organisatie is een regionale bouwonderneming met een geschiedenis van ruim negentig jaar in de bouw- en vastgoedsector. Het bedrijf werkt voornamelijk voor woningcorporaties, overheden en beleggers en heeft zich gespecialiseerd in nieuwbouw, renovatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. De werkwijze kenmerkt zich door totaaltrajecten waarin opdrachtgevers worden begeleid van ontwerp tot realisatie, vaak in geïntegreerde contractvormen zoals design & construct.

De organisatie heeft een beperkte omvang met korte lijnen tussen projectleiders, uitvoering en directie. De cultuur is familiair en open, met ruimte voor eigen inbreng en weinig hiërarchie. Medewerkers krijgen vertrouwen en vrijheid om hun werk naar eigen inzicht in te richten, zolang de afspraken met de opdrachtgever worden nagekomen. De vacature is ontstaan door een toename in verduurzamingsopdrachten vanuit bestaande relaties met corporaties, waarbij de organisatie haar capaciteit op dit vakgebied wil versterken.