Pepijn Harbers
Je pakt de regie over woningbouwprojecten van begin tot eind. Van eerste schets tot oplevering bepaal jij de koers, stuur je het bouwteam aan en zorg je dat het project loopt zoals het moet: op tijd, binnen budget en volgens afspraak. Je werkt aan nieuwbouw en renovatie voor corporaties, overheden en beleggers, waarbij je zowel uitvoering als ontwikkeling onder je hoede hebt. Dit is geen functie waarin je meehelpt – je bent de spil waar alles om draait. Wacht niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog.
Je krijgt een functie waarin je écht de regie hebt en waarin je vakmanschap wordt erkend. De organisatie biedt een omgeving waarin je als gelijke wordt behandeld, waarin korte lijnen en onderling vertrouwen de norm zijn, en waarin je de ruimte krijgt om je werk naar eigen inzicht in te richten. Je werkt aan gevarieerde projecten met impact en je hebt direct contact met opdrachtgevers en directie.
De organisatie biedt een solide arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid. Je krijgt een bruto maandsalaris tussen €5700 en €7200, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Daarnaast valt de functie onder de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Dit geeft je de ruimte om werk en privé goed in balans te houden.
Verder biedt de organisatie:
Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige realisatie van woningbouwprojecten. Je stuurt het bouwteam aan, bewaakt de planning en het budget, en zorgt dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en interne disciplines, en je hakt knopen door waar dat nodig is. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van nieuwbouw van woonwijken en appartementen tot renovatie van bestaande woningcomplexen en maatschappelijk vastgoed. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkelfase van projecten, waarbij je meedenkt over haalbaarheid, planning en uitvoering.
Je taken in bulletpoints:
Je krijgt de ruimte om je eigen koers te bepalen en wordt niet over de schouder meegekeken. De organisatie vertrouwt erop dat je weet wat je doet en geeft je de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten. Doordat de lijnen kort zijn, kun je snel schakelen en beslissingen nemen zonder onnodige procedures.
Deze bouworganisatie bestaat al sinds de jaren dertig en heeft zich ontwikkeld tot een gevestigde speler in de regio's rondom de Randstad. De organisatie richt zich op woningbouw en utiliteitsbouw, waarbij zowel nieuwbouw als renovatie en onderhoud worden gerealiseerd. Het bedrijf werkt aan projecten voor woningcorporaties, overheden, onderwijsinstellingen en beleggers, en neemt daarbij vaak een ontwikkelende rol op zich. Van visie tot oplevering is de organisatie betrokken bij het gehele bouwproces, waarbij opdrachtgevers volledig worden ontzorgd.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van jarenlange ervaring en een persoonlijke aanpak die je bij grotere bouwbedrijven niet snel tegenkomt. De organisatie heeft bewezen complexe bouwtrajecten van A tot Z te kunnen begeleiden, waarbij zij niet alleen bouwt maar ook ontwerpt en ontwikkelt. Denk aan design & construct en develop & construct trajecten, waarbij de organisatie als één aanspreekpunt fungeert gedurende het gehele proces. Dit maakt haar een volwaardige partner voor opdrachtgevers die behoefte hebben aan zekerheid en overzicht.
De bedrijfscultuur is open, familiair en persoonlijk. Er wordt gewerkt met korte lijnen, veel vrijheid en groot onderling vertrouwen. Medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf te zijn en écht impact te maken, zowel op de projecten als op hun eigen ontwikkeling. Betrouwbaarheid, persoonlijke aandacht en vakmanschap staan centraal in alles wat de organisatie doet. Het team is relatief beperkt maar betrokken, wat zorgt voor een hechte samenwerking waarin iedereen elkaar kent en waar geen onnodige hiërarchie bestaat.
Deze vacature is ontstaan door groei. De organisatie heeft meerdere projecten in de pijplijn zitten en zoekt daarom een ervaren projectleider die de verantwoordelijkheid kan dragen en zelfstandig kan opereren.
Je hebt het vak geleerd en weet hoe je een bouwproject van begin tot eind draaiende houdt. Je bent gewend om zelfstandig te opereren, verantwoordelijkheid te dragen en knopen door te hakken. Je hebt ervaring met woningbouwprojecten en weet hoe je omgaat met opdrachtgevers, onderaannemers en interne disciplines. Je bent iemand die overzicht houdt, problemen ziet aankomen en daar direct op inspeelt. Je hebt geen behoefte aan een omgeving waarin alles voor je wordt uitgestippeld – je pakt zelf de regie en zorgt dat het gebeurt.
Concreet breng je mee:
