Projectleider Woonconcepten Bouw

Aanbod

Als Projectleider Woonconcepten Bouw bieden wij jou:

• Een boeiende functie in een vooruitstrevend bouwbedrijf;
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei;
• Een aantrekkelijk salaris, € 5.250 - € 6.500 bruto per maand o.b.v. leeftijd, ervaring en kennis- en kunde niveau;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto, laptop, smartphone en aanvullende zorgverzekering;
• Een voltijds dienstverband met een gezonde werk-privé balans;
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de eigen academie;
• Erkenning en waardering voor jouw toewijding en prestaties.

Functieomschrijving

Als Projectleider Woonconcepten Bouw ben jij de drijvende kracht van de organisatie. De werkzaamheden die hierbij horen: 

• De regie voeren over de uitvoering van technisch uitdagende, organisatorisch complexe (conceptuele) woningbouwprojecten en adembenemende appartementencomplexen;
• Een vooraanstaande rol spelen in het voortraject van de projecten, waar jouw expertise en baanbrekende ideeën het fundament leggen voor triomfen; 
• De betrokkenheid bij de ontwikkeling van projecten, waarbij je met jouw expertise en innovatiekracht de basis legt voor succes;
• Samenwerking, klantwaarde en duurzaamheid door een optimale inzet van mensen en middelen;
• Het aansturen en motiveren van jouw projectteam, waarbij je excellence stimuleert en het beste in iedereen naar boven haalt;
• Het creëren van een bouwproces en projectresultaten die de verwachtingen overtreffen en naadloos aansluiten bij de behoeften van onze klanten en eindgebruikers.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande aannemer die zeer actief is op de markt van grote bouwwerken. Het is een jong, dynamisch, no-nonsense bedrijf met een open cultuur en een platte organisatie met korte lijnen en helemaal klaar voor de nieuwe uitdagingen die de bouwsector biedt. Hierdoor is de bewegingsvrijheid groot en krijgt iedereen die daar interesse voor heeft, de gelegenheid om vanaf zijn of haar werkplek om zich heen te kijken binnen het bedrijf. En waar bij veel bedrijven een project nog steeds van afdeling naar afdeling gaat, wordt bij deze aannemer een project bij voorkeur vanaf het begin door één basis projectteam getrokken.

Er wordt jou een gevarieerde functie aangeboden; breed qua taken en tevens divers door het verschil in grootte van projecten. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling: in tenders en opleiding. Salaris en emolumenten zijn marktconform.