Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar medewerkers. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt cursussen volgen, trainingen bijwonen en je kennis verbreden via het eigen kennisplatform. Doorgroeien naar een rol als senior projectmanager of teamleider behoort tot de mogelijkheden. De organisatie stimuleert interne doorstroom en ondersteunt je ambities.

Je werkt in een open en betrokken cultuur waar samenwerking voorop staat. Collega's helpen elkaar en delen graag hun kennis en ervaring. Er is aandacht voor werk-privébalans en de organisatie biedt flexibiliteit in werktijden en thuiswerken. Daarnaast werk je aan projecten die maatschappelijke waarde hebben, wat zorgt voor extra voldoening en trots op je werk.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.100, afhankelijk van ervaring en kennis;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of teamleider;
• Een cultuur waarin samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus.

Functieomschrijving

Als Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed ben jij de spil in nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de publieke sector. Je begeleidt opdrachtgevers van de eerste schets tot en met de oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen budget, planning en kwaliteit worden gerealiseerd. Daarbij houd je rekening met de specifieke wensen en behoeften van gebruikers, zoals leerlingen, zorgmedewerkers of gemeentelijke diensten. Je werkt nauw samen met architecten, aannemers, adviseurs en natuurlijk je opdrachtgevers. Je bent het aanspreekpunt, de verbinder en de bewaker van het proces.

Jouw werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Je werkt aan projecten die maatschappelijke impact hebben en waar je trots op kunt zijn. Denk aan een nieuwe school die generaties kinderen zal huisvesten, een woonzorgcomplex dat ouderen een fijne leefomgeving biedt, of een sportaccommodatie die een hele wijk bij elkaar brengt.

Jouw taken in deze functie:

• Leiden en coördineren van nieuwbouw- en renovatieprojecten in de utiliteitsbouw;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Afstemmen met opdrachtgevers, gebruikers, architecten, adviseurs en aannemers;
• Opstellen van programma's van eisen en projectplannen;
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten en contractbeheer;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen bij knelpunten;
• Rapporteren over voortgang en adviseren over belangrijke beslismomenten.

Over de organisatie

Dit adviesbureau is gespecialiseerd in projectmanagement en advies binnen de publieke sector. De focus ligt volledig op maatschappelijk vastgoed: scholen, zorgvoorzieningen, gemeentelijke gebouwen, sportaccommodaties en welzijnscentra. Het bureau werkt door heel Nederland aan projecten die er écht toe doen. Met meerdere vestigingen en een team van enkele tientallen professionals, heeft deze organisatie een stevige reputatie opgebouwd in de publieke sector.

De organisatie is volledig onafhankelijk. Er zijn geen banden met financiers of bouwbedrijven, wat betekent dat altijd de beste partij voor een project wordt geselecteerd. Deze onafhankelijkheid zorgt voor objectief advies en de beste resultaten voor opdrachtgevers. Het bureau heeft een eigen kennisplatform ontwikkeld waar professionals uit de publieke sector kennis delen en zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast beheert de organisatie een educatief voedselbos dat wordt ingezet voor duurzaamheidseducatie en teambuilding.

De vacature is ontstaan door groei. Het bureau ziet een toenemende vraag naar projectmanagement in de publieke sector en breidt daarom het team uit. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De cultuur is open en mensgericht, waarbij medewerkers in multidisciplinaire teams werken aan complexe vraagstukken. De kernwaarden draaien om vier pijlers: de mens centraal stellen, samen creëren, anders durven denken en altijd streven naar beter.