Projectmanager Utiliteitsbouw

Aanbod

Je ontvangt een uitstekend salaris tussen de €6.500 en €9.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast profiteer je van de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op maar liefst 43 vakantiedagen per jaar. Dat geeft jou de ruimte om goed te herstellen en te genieten van je vrije tijd.

Maar er is meer. Je komt terecht in een organisatie die erkend is als een van de Best Workplaces van Nederland. Dat is geen marketingpraatje, maar een onafhankelijke erkenning van de uitzonderlijke werkcultuur. Je werkt in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Er zijn volop opleidingsmogelijkheden, trainingen en doorgroeikansen. Of je nu wilt doorgroeien naar senior projectmanager, projectdirecteur of een andere richting wilt inslaan, de mogelijkheden zijn er.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, vertrouwen en samenwerking. Je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je inbrengt. Veiligheid staat voorop, zowel op de bouwplaats als in de werkomgeving. Je krijgt de beschikking over moderne tools en systemen, en je werkt met een eigen materieelafdeling die zorgt voor maximale operationele slagkracht. Kortom, je hebt alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.

Jouw arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Salaris tussen €6.500 en €9.200 bruto per maand;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen per jaar;
• Uitstekende pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of projectdirecteur;
• Werken bij een erkende Best Workplace met een open en betrouwbare cultuur;
• Moderne tools, systemen en volledige ondersteuning vanuit de organisatie.

Functieomschrijving

Als projectmanager ben jij de spil in het project. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectrealisatie, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt het projectteam aan, bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je werkt aan uitdagende utilitaire projecten waarbij maatwerk en innovatie centraal staan. Denk aan nieuwbouw van kantoorpanden, onderwijsinstellingen, zorginstellingen en andere maatschappelijk relevante gebouwen.

Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn en worden waargemaakt. Daarnaast coach en ontwikkel je jouw teamleden, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Je krijgt de ruimte om jouw visie en ervaring in te brengen en actief mee te denken over procesoptimalisatie en innovatie. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: denk aan de stap naar senior projectmanager, projectdirecteur of een rol binnen de directie van een werkmaatschappij.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen en coördineren van multidisciplinaire projectteams;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders;
• Contractbeheer en risicomanagement;
• Coachen en ontwikkelen van teamleden;
• Actief bijdragen aan innovatie en procesverbetering.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een toonaangevende bouwonderneming met een rijke historie van meer dan 170 jaar. Deze organisatie opereert landelijk en is actief in diverse sectoren: woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van ruim twee miljard euro en meer dan 3.000 medewerkers behoort dit bedrijf tot de absolute top van de Nederlandse bouwsector.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van schaalgrootte en menselijke maat. Door meer dan twintig zelfstandige werkmaatschappijen te hebben, combineert de organisatie sterke regionale verankering met de kennis en kracht van een landelijk opererend bedrijf. Je werkt dus bij een organisatie die groot genoeg is om ambitieuze projecten te realiseren, maar klein genoeg om jou als professional écht te kennen en te waarderen.

De organisatie staat bekend om zijn open en betrouwbare bedrijfscultuur. Medewerkers staan centraal en er wordt actief geïnvesteerd in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn de kernwaarden. Daarnaast vormen duurzaamheid, digitalisering en innovatie de strategische pijlers voor de toekomst. Het bedrijf streeft naar nul CO₂-uitstoot vóór 2050 en een halvering van de uitstoot in 2030.

Deze vacature is ontstaan door de sterke groei binnen de utiliteitsbouw. De organisatie realiseert steeds meer complexe projecten zoals kantoren, scholen, ziekenhuizen en laboratoria. Om deze groei te kunnen blijven faciliteren en de hoge kwaliteit te waarborgen, wordt het team uitgebreid met een ervaren projectmanager. Je krijgt de kans om vanaf dag één impact te maken op projecten die er maatschappelijk toe doen.