Projectontwikkelaar Junior

Aanbod

Als Junior Projectontwikkelaar verwachten we dat je een hoogvlieger bent bij je huidige werkgever, dat betekent dat je daar ook voor beloont wordt! Je krijgt het volgende van ons:

• Jij ontvangt salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- b.p.m.
• Jij krijgt een laptop, telefoon en auto van de zaak ook voor privégebruik 
• Jij krijgt veel vrijheden zoals het indelen van je werkweek zoals jij dat het meest productief acht
• Jij ontvangt opleidingen- en cursusbudget die je mag invullen naar eigen inzicht 
• Jij gaat werken in een hecht, klein en zeer deskundig team en leert van de beste in het vak! 
• Jij krijgt leuke activiteiten met je collega's en een goede winstdeling! 

Functieomschrijving

Als Junior Projectontwikkelaar Woningbouw kom jij te werken naast de Algemeen Directeur van het bouwbedrijf en een bouwkundige jurist. Kortom, jij leert van het vak projectontwikkeling van de echte specialisten! Jij bent verantwoordelijk vanaf het moment dat de koude acquisitie gedaan is en het project vorm gaat krijgen tot het moment van contractvorming. Projecten lopen uiteen van een luxe villa's tot een mooi rijtje woningen met een moderne twist. Je focus ligt op het commercieel aantrekkelijk maken van het project en de juiste partijen bij elkaar brengen om dit te realiseren. 

• Jij adviseert over de haalbaarheid, risico's en kansen van een potentieel project
• Jij verzorgt de aanvraag van offertes, vergunningen en documenteert dit grondig
• Jij bent de verbindende factor tussen alle belanghebbende partijen en verzorgt de informatievoorziening
• Jij zorgt ervoor dat het project rendement oplevert en aantrekkelijk in de markt wordt gebracht

Over de organisatie

Onze relatie is een grote speler in de onderhoud en renovatie, de specialisatie waarmee ze vorige eeuw als familiebedrijf zijn begonnen. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een allround bouwer met meer dan 600 medewerkers. Ondanks de groei kent iedereen elkaar bij voornaam en is de familiaire sfeer nooit verloren gegaan, dus ook de korte lijnen en het snelle schakelen niet!  Bouwen kunnen ze dus! Maar ze zijn een kleine ontwikkeltak gestart bestaande uit twee man op het moment, ze zoeken een sterke commerciële derde man!

Eén ding heeft iedereen gemeen bij dit bedrijf: passie voor bouwen en innovatief denken! Kwaliteit staat hoog in het vaandel en elkaar laten groeien is daarbij een belangrijk middel. Groei is zeker mogelijk binnen dit gezonde bedrijf, de huidige adjunct directeur is 15 jaar geleden als stagiair begonnen. Er is altijd ruimte voor talent en daarvoor maken ze graag een passende functie!