Leon de Bree
Wil jij bijdragen aan impactvolle projecten voor een betere samenleving? Bouw mee aan de toekomst. Solliciteer nu!
Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke impact voorop staat en waar jouw werk direct bijdraagt aan een inclusievere samenleving. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen projecten te leiden en krijgt alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met gedreven collega's die allemaal vanuit dezelfde waarden werken.
Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4.300 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkgever. Je krijgt toegang tot een uitgebreid opleidingsbudget waarmee je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden naar senior functies of specialistische rollen binnen de organisatie.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, vertrouwen en samenwerking. Medewerkers werken vanuit hun eigen expertise, maar altijd met respect voor elkaars vakmanschap. Er heerst een informele sfeer waarin ruimte is voor initiatief en waar fouten maken mag, zolang je er maar van leert. De organisatie werkt volgens een cao voor projectontwikkeling en biedt 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
Ons aanbod:
Als Projectontwikkelaar Maatschappelijk Belang ben jij de spil in het ontwikkelproces van maatschappelijk vastgoed. Je werkt aan projecten die een directe impact hebben op het leven van kwetsbare mensen in de samenleving. Van initiatief tot oplevering begeleid jij het volledige ontwikkeltraject en zorg je ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je werkt nauw samen met zorgorganisaties, gemeenten, woningcorporaties en andere stakeholders om tot de beste oplossingen te komen. Jouw rol vraagt om een combinatie van technisch inzicht, commercieel denken en een groot gevoel voor maatschappelijke vraagstukken.
Je krijgt de ruimte om jouw eigen projecten te leiden en bent verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: je kunt doorontwikkelen naar senior projectontwikkelaar of teamleider ontwikkeling. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke thema's zoals duurzaamheid, circulair bouwen of participatieprocessen. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en kennisuitwisseling binnen het team.
Jouw taken zijn:
Deze organisatie is een landelijk opererende planontwikkelaar die zich volledig richt op maatschappelijk vastgoed in de woon-zorgsector. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve woonconcepten voor mensen met een ondersteuningsvraag en werkt aan de transformatie van zorg in de woonomgeving. Met een team van ruim veertig professionals werkt de organisatie dagelijks aan betekenisvolle projecten die het verschil maken in de samenleving.
Wat dit bedrijf uniek maakt, is de integrale aanpak waarbij wonen, zorg, ontmoeten en gemeenschapsvorming naadloos in elkaar overlopen. In plaats van geïsoleerde zorglocaties te realiseren, ontstaan er vitale wijken en dorpen waar iedereen volwaardig kan deelnemen aan de samenleving. De organisatie beschikt over unieke expertise op het snijvlak van wonen, leren en werken voor mensen met een ondersteuningsvraag. Deze combinatie van kennis en ervaring is vrijwel nergens anders zo geïntegreerd te vinden.
De organisatie heeft deze vacature opengesteld vanwege groei en uitbreiding van het projectenportfolio. Door de toenemende maatschappelijke vraag naar inclusieve woonconcepten en de transformatie in de zorgsector, is er behoefte aan versterking van het ontwikkelteam. Het bedrijf werkt aan complexe gebiedsontwikkelingen waarbij samenwerking met zorgorganisaties, woningcorporaties en gemeenten centraal staat. Projecten variëren van woonzorgcomplexen tot complete inclusieve woonwijken waar zorg een vanzelfsprekend onderdeel is van de gemeenschap. De organisatie heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een erkende speler binnen de woon-zorgsector en werkt aan gemiddeld vijftien tot twintig ontwikkelopgaven tegelijkertijd.
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in projectontwikkeling, bij voorkeur binnen maatschappelijk vastgoed, zorg of utiliteit. Je bent gewend om complexe projecten te leiden waarbij meerdere partijen betrokken zijn. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals bouwkunde, planologie, vastgoedkunde of projectmanagement. Daarnaast heb je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en vind je het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan een inclusieve samenleving.
Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je kunt schakelen tussen strategisch denken en operationeel handelen. Je hebt inzicht in financiële haalbaarheid en bent in staat om realistische businesscases op te stellen. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen, want ontwikkeltrajecten in de woon-zorgsector vragen om geduld en volharding.
Wij vragen:
