Servicecoördinator Vastgoedbeheer

Aanbod

Bij deze werkgever krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien binnen een innovatieve en duurzame organisatie. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen de €3.250 en €4.250;
• 30 verlofdagen en een individueel budget voor 13 extra verlofdagen (o.b.v. 40 uur);
• Een laptop en smartphone naar keuze;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden via een eigen opleidingsprogramma;
• Een werkgever die investeert in jouw gezondheid en bijdraagt aan je aanvullende zorgverzekering.

Functieomschrijving

Als Servicecoördinator Vastgoedbeheer ben jij de spil tussen klanten, monteurs en leveranciers. Je zorgt ervoor dat onderhoudsmeldingen correct worden opgepakt en afgehandeld. Met jouw klantgerichte instelling en organisatorische skills draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening. Binnen de organisatie zijn diverse doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld projectbegeleider.

Jouw taken:

• Behandelen en coördineren van meldingen binnen dagelijks en mutatieonderhoud;
• Uitzetten van werkzaamheden bij leveranciers en eigen monteurs;
• Klanten proactief informeren over de voortgang van onderhoudswerkzaamheden;
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de afdeling;
• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan een positieve teamsfeer.

Over de organisatie

Dit toonaangevende bouw- en vastgoedbedrijf is gespecialiseerd in vastgoedbeheer, onderhoud en servicebouw. Met meerdere vestigingen door heel Nederland combineert het de voordelen van een grote organisatie met de hechte sfeer van een lokale vestiging. De vestiging in Capelle aan den IJssel richt zich op het beheren en verduurzamen van bestaand vastgoed binnen de domeinen wonen, werken, leren en leven.

Het team waarin je terechtkomt, bestaat uit vijf gedreven servicecoördinatoren die samen verantwoordelijk zijn voor het beheer van 5.000 tot 7.000 verhuureenheden in de regio Rotterdam. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en bij te dragen aan procesverbetering. Door de groei van de organisatie zijn ze opzoek naar uitbereiding van het team!