Starter Projectleiding Woningbouw

Aanbod

Deze organisatie biedt jou een uitstekende kans om jouw carrière in de woningbouw te starten en jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar oprechte en open samenwerking centraal staat. Het bedrijf hecht veel waarde aan een sociaal veilige werkomgeving waarin medewerkers zich vrij voelen om met elkaar in gesprek te gaan en van elkaar te leren. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Het aanbod omvat:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2700 en €4000, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een uitgebreid opleidingstraject met persoonlijke begeleiding door ervaren mentoren;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar Projectleider, Senior Projectleider en Projectmanager;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen op jaarbasis voor een optimale werk-privébalans;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de reisafstand;
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• Mogelijkheden om relevante cursussen en trainingen te volgen;
• Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en duurzaamheid voorop staan;
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.

Functieomschrijving

Als Starter Projectleiding krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider binnen de woningbouw. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en andere disciplines binnen het bouwteam, waarbij je stapsgewijs meer verantwoordelijkheden krijgt. Je bent betrokken bij diverse woningbouwprojecten en leert alle facetten van projectleiding kennen, van voorbereiding tot oplevering. Dit is een uitgelezen kans om jouw theoretische kennis om te zetten in praktische ervaring en om te groeien in een dynamische en uitdagende omgeving.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Ondersteunen van projectleiders bij de planning, voorbereiding en uitvoering van woningbouwprojecten;
• Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende disciplines zoals uitvoerders, calculatie en engineering;
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers;
• Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie, rapportages en planningen;
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en overleggen met stakeholders;
• Signaleren van risico's en kansen binnen projecten en hierover adviseren;
• Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en projectresultaten.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je volgt een gestructureerd opleidingstraject waarbij je wordt begeleid door ervaren mentoren die hun kennis en expertise graag met je delen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om relevante cursussen en trainingen te volgen op het gebied van projectmanagement, contractmanagement en leiderschapsontwikkeling. Na het succesvol doorlopen van het startersprogramma kun je doorgroeien naar de functie van Projectleider, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor complete woningbouwprojecten. Voor ambitieuze professionals liggen er vervolgens kansen om door te groeien naar Senior Projectleider of zelfs Projectmanager, waarbij je leiding geeft aan meerdere projecten en teams.

Over de organisatie

Dit gerenommeerde bouwbedrijf is al meer dan een eeuw een betrouwbare naam in de Nederlandse bouwsector en heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in woningbouw en vastgoedontwikkeling. Met tientallen vestigingen verspreid over het hele land en honderden betrokken medewerkers, werkt de organisatie dagelijks aan innovatieve en duurzame bouwprojecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving van duizenden mensen.

Wat dit bedrijf echt onderscheidt is de unieke manier waarop toekomstige bewoners worden betrokken bij de ontwikkeling van nieuwbouwprojecten. Al in een vroeg stadium worden bewoners uitgenodigd om actief mee te denken over de planvorming, waardoor zij daadwerkelijk invloed kunnen uitoefenen op de uitstraling en indeling van hun toekomstige woonomgeving. Deze aanpak zorgt voor levendige en intieme woonwijken waarin mensen hun eigen ideeën terugzien, wat resulteert in een sterke betrokkenheid en tevredenheid bij bewoners.

De organisatie heeft deze vacature opengesteld vanwege de aanhoudende groei en de toenemende vraag naar kwalitatieve woningbouwprojecten. Het bedrijf werkt aan diverse projecten, variëren van nieuwbouwwoningen en levensloopbestendige woningen tot complete duurzame wijkontwikkelingen. Met een eigen woningfabriek kan de organisatie sneller, schoner en meer circulair bouwen, wat perfect aansluit bij de ambitie om in 2030 volledig CO2-neutraal te opereren. De projecten richten zich op het creëren van betaalbare, duurzame en leefbare woningen voor verschillende doelgroepen, waarbij ontwikkeling, bouw, renovatie, transformatie en beheer van vastgoed hand in hand gaan.