Tendermanager Bouw

Aanbod

Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd bij een organisatie die al bijna een eeuw bestaat en die financieel gezond is. Het salaris ligt tussen de €5.800 en €7.800 bruto per maand, afhankelijk van wat je meebrengt. Daarnaast krijg je 43 vakantiedagen, een pensioenregeling via de CAO Bouw en Infra, en een leaseauto van de zaak.

Je werkt in een nuchtere, directe cultuur waarin je als vakvolwassene behandeld wordt. Er wordt niet over je schouder meegekeken en je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je zit aan tafel waar het gebeurt.

Wat je krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.800 en €7.800;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenregeling conform CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto van de zaak;
• Ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten;
• Korte lijnen en directe besluitvorming;
• Een nuchtere, familiesfeer waarin vakmanschap centraal staat;
• Doorgroeimogelijkheden naar strategische of leidinggevende rollen;
• Werken aan complexe en uitdagende projecten die er echt toe doen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces binnen bouw- en infraprojecten. Dat betekent dat je bepaalt welke onderaannemers en leveranciers worden uitgenodigd, dat je offertes beoordeelt op prijs, kwaliteit en haalbaarheid, en dat je onderhandelt tot het beste resultaat er ligt. Je werkt nauw samen met projectleiders, calculatoren en directie, maar je neemt zelf de beslissingen binnen jouw domein.

Je taken:

• Je stuurt het volledige tenderproces aan, van uitvraag tot gunning;
• Je beoordeelt offertes en maakt onderbouwde keuzes op basis van prijs, kwaliteit en risico;
• Je onderhandelt met onderaannemers en leveranciers en hakt knopen door;
• Je bouwt en onderhoudt relaties met vaste en nieuwe partijen in de markt;
• Je signaleert risico's in offertes en contracten en zorgt dat die afgedekt worden;
• Je adviseert projectleiders en directie over inkoop- en contractstrategie;
• Je zorgt dat alle afspraken contractueel goed vastgelegd worden.

Doorgroeimogelijkheden zijn er naar een rol waarin je meer strategische verantwoordelijkheid krijgt over het inkoopbeleid of waarin je een team gaat aansturen. Dat hangt af van wat je zelf wilt en waar je goed in bent.

Over de organisatie

Dit is een gevestigd bouwbedrijf met bijna een eeuw ervaring in bouw en infrastructuur. De organisatie heeft een stevige positie in de Nederlandse markt opgebouwd door jarenlang complexe projecten op te leveren waar anderen niet aan beginnen. Er werken honderden professionals die dagelijks werken aan uitdagende vraagstukken in utiliteitsbouw, woningbouw, civiele betonbouw en grond-, water- en wegenbouw.

De cultuur is nuchter en direct. Geen hiërarchie-gedoe, korte lijnen en een familiesfeer waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan. Veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit en transparantie zijn geen loze termen maar de basis waarop gewerkt wordt. De organisatie zoekt bewust de uitdaging op en combineert bijna een eeuw aan bouwervaring met een datagedreven aanpak om vernieuwende oplossingen te leveren.

Deze vacature is ontstaan door groei. Het bedrijf pakt steeds meer complexe projecten aan en heeft iemand nodig die het inkoopproces van A tot Z beheerst en de verantwoordelijkheid aankan om daar zelfstandig sturing aan te geven.